原创力文档- 1、本文档共2页，可阅读全部内容。
- 2、原创力文档（book118）网站文档一经付费（服务费），不意味着购买了该文档的版权，仅供个人/单位学习、研究之用，不得用于商业用途，未经授权，严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等，侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传，本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺！文档内容仅供研究参考，付费前请自行鉴别。如您付费，意味着您自己接受本站规则且自行承担风险，本站不退款、不进行额外附加服务；查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档，您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等，请点击“版权申诉”（推荐），也可以打举报电话：400-050-0827(电话支持时间：9:00-18:30)。
- 5、该文档为VIP文档，如果想要下载，成为VIP会员后，下载免费。
- 6、成为VIP后，下载本文档将扣除1次下载权益。下载后，不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 7、成为VIP后，您将拥有八大权益，权益包括：VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 8、VIP文档为合作方或网友上传，每下载1次， 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等，对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
我国公共就业培训问题研究的任务书
任务书
一、题名
我国公共就业培训问题研究
二、背景
在我国经济社会发展过程中，就业已经成为一个发展的关键因素。公共就业培训作为政府的一项基本职责，应当为劳动力提供全面的服务，提高其就业竞争力和综合素质，进而促进经济的发展和社会的进步。但是，目前我们在公共就业培训方面仍存在着一些问题，例如教育资源分配不均衡、培训内容不够实用、劳动力技能水平低、政府培训体系滞后等等。
为了解决这些问题，加强公共就业培训的服务质量，提高劳动力的综合素质，进而促进经济的发展和社会的进步，本研究将对我国公共就业培训的问题进行深入探讨。
三、研究目的
本研究的目的是探讨我国公共就业培训存在的问题及其原因，并提出相应的政策建议，以促进公共就业培训事业的发展，提高劳动力的综合素质，实现经济和社会效益的最大化。
四、研究内容
1、公共就业培训的概念、历史与现状；
2、我国公共就业培训存在的问题及其原因；
3、国内外公共就业培训案例研究；
4、政策建议及未来发展方向。
五、研究方法
1、文献资料法：通过搜集、分析、整理公共就业培训相关的文献资料，深入了解公共就业培训的历史状况、现状和未来趋势。
2、案例研究法：对国内外公共就业培训成功案例进行研究，探讨成功的原因和经验。
3、问卷调查法：采用问卷调查法，对公共就业培训服务对象、服务提供者、服务评价者等进行调查，进一步了解公共就业培训的问题和需求。
4、专家访谈法：通过访谈专家学者、公共就业培训机构负责人等人员，获取公共就业培训方面的专业知识和意见建议。
六、论文的组成部分
1、绪论：论述研究背景、目的、意义、研究内容和方法等；
2、相关理论：对公共就业培训的概念、历史、现状等进行阐述；
3、我国公共就业培训存在的问题及原因：对现有问题进行详细的分析阐述，探讨其原因；
4、国内外公共就业培训案例研究：详细阐述国内外成功案例，比较分析，探讨成功经验；
5、政策建议及未来发展方向：根据研究分析结果，提出政策建议和未来发展方向；
6、结论：对本研究的意义和价值进行总结，进一步探讨公共就业培训的未来发展。
文档评论（0）