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H公司创新管理的提升策略研究
中文摘要
我国中小企业随着企业规模不断地扩展以及市场经济快速发展,传统的管理在企业内部治理上面呈现了很多不足,内部管理混乱,使企业发展受阻,问题频出。本文主要阐述中小企业为了能够解决内部管理出现的问题,企业对先进的管理理论进行学习和交流,并将理论引进企业内部,使企业通过理论和实践应用对企业进行管理创新,解决企业管理问题,促进企业的发展。本文阐述了管理创新的相关理论,其中H公司针对内部管理的问题进行管理创新,对问题加以解决。H公司通过理论实践带来的结果表明了管理创新的对企业管理创新的重要意义。H公司通过管理创新解决了企业内部的管理问题的同时加强了部门
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