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激励的故事概要课件
REPORTING
目录
激励的定义与重要性
激励理论及其应用
激励方法与技巧
激励的负面影响与应对
激励案例分享
PART
01
激励的定义与重要性
REPORTING
01
02
激励通常包括物质激励、精神激励、目标激励、竞争激励等多种形式,旨在激发个体的潜能和创造力。
激励是一种激发内在动机和动力的过程,通过外部刺激或内部驱动力,促使个体产生积极的行为和表现。
通过激励,可以激发员工的积极性和创造力,提高他们的工作绩效和效率。
提高工作绩效
有效的激励能够激发团队成员的归属感和合作精神,增强团队的凝聚力和战斗力。
增强团队凝聚力
通过激励,可以帮助个体发现自己的潜力
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