“以人为本”的民营企业职工思想模式.docx

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浙江大学硕士学位论文STYLEREF章标题(不加入目录内)错误!文档中没有指定样式的文字。

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“以人为本”的民营企业职工思想模式

摘要

“以人为本”理念下企业内部管理——以宁阳和美公司为例。以人为本是我国现代社会发展下一个常见的理念,以人为本下,企业需要这种对内部成员的人性化管理,强化企业文化和企业管理制度,提升员工对企业满意度,进而实现企业深化发展和目标达成。以人为本中企业管理说到底就是对人的管理,要求企业发展中注重人的发展和内部成员关系,营造良好企

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