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2023REPORTING

刑侦考核方案

2023

•考核背景与目的

•考核内容与标准

目录•考核方式与方法

•考核实施与流程

CATALOGUE

•考核结果与应用

•方案优势与不足

2023REPORTING

PART01

考核背景与目的

刑侦工作现状及挑战

犯罪手段多样化侦查资源有限

随着科技的发展，犯罪手段不断翻新，面对日益繁重的侦查任务，刑侦部门

网络犯罪、跨境犯罪等新型犯罪形式层在人力、物力、财力等方面的资源投

出不穷，给刑侦工作带来巨大挑战。入相对不足，影响侦查效率和质量。

证据收集困难

现代犯罪往往涉及大量电子数据和复

杂的人际关系，证据的收集、固定和

呈现变得更加困难。

考核方案制定背景

适应刑侦工作新形势

针对当前刑侦工作面临的新形势和新挑战，制定科学合理的考核

方案，以客观评价刑侦工作的绩效和水平。

推动刑侦工作创新发展

通过考核方案的引导和激励作用，推动刑侦部门不断创新工作思路

和方法，提高侦查能力和水平。

加强刑侦队伍建设

通过考核方案的实施，发现和选拔优秀的刑侦人才，加强刑侦队伍

建设，提高整体战斗力。

考核目的和意义

提高侦查效率和质量

通过考核方案的引导和监督作用，促使刑侦部门加强侦查工作的规范

化和专业化建设，提高侦查效率和质量。

推动侦查技术创

通过考核方案的激励作用，鼓励刑侦部门积极应用新技术、新方法，

推动侦查技术的创新和发展。

加强刑侦部门与其他部门的协作配合

通过考核方案的实施，促进刑侦部门与其他相关部门之间的沟通和协

作，形成打击犯罪的合