新进场人员三级安全教育.docx

三级安全教育

前 言

近年来，随着我国经济社会的快速发展，城市化建设不断迈向新台阶，高楼大厦拔地而起，高层、超高层建筑和地下工程规模愈来愈大、愈来愈深，大量农人工放下了锄头进程务工。由于进城务工人员对安全知识、专业知识了解的缺乏和对专业技术掌握不够全面，以及新技术、新材料、新工艺的不断应用，加之安全教育针对性不强和安全管理跟不上等问题，安全事故也时有发生。

为了让广大从业人员更好更快了解建筑行业相关法律、法规、标准、规程和安全生产相关知识，牢靠树立“安全第一、预防为主”的思想观念。进一步增强从业人员在生产过程中更好地掌握安全操作技能，强化自我防范意识，有效辨识安全不利因素，减少生产安全事故的发生。保障广大从业人员的人身安全和公司财产不受损失，特编写本安全教育教材。

本教材根据中华人民共和国宪法、劳动法、建筑法、安全生产法、职业病防治法、环境保护法、消防法以及建设工程安全生产管理条例和相关法律、行政法规等编制而成，本教材穿插建筑行业生产安全事故案例和其他相关安全事故案例解析，深入浅出，易懂。望广大从业人员认真听讲。

由于水平有限，难免存在不少疏漏之处，真诚希望大家提出宝贵意见，予以赐教指正。

目 录

安全教育培训制度

一、目的

为贯彻落实“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产方针。加强从业人员安全知识和了解安全的重要性，进一步强化从业人员熟练掌握安全操作技能，确保在施工作业过程中从业人员的人身安全安全和财产不受损失，特制定本教育制度：

二、参加对象及教育时间

1、凡新进场、复岗或调换工种人员、实习生、临时工，上岗前必须进行三级安全教育，经考试合格后，方可入位操作；考核不合格和未进行安全培训教育的人员禁止上岗作业。

2、特殊工种工人除应参加进场安全教育以外，还必须经过专门的专业培训，经考试合格后，并持相应的证件上岗。例如：架子工、电工、起重作业工、指挥工、司索工、焊工、爆破工等。

3、特殊作业工种每年不少于20学时安全培训；待、转、换岗重新上岗前人员不少于

20学时安全培训；

4、新进场人员必须经过公司级、项目级和班组级安全教育，教育时间分别为15学时、

15学时和20学时。

5、本公司职工每年至少进行一次安全培训教育和安全知识理论考核，并建立考核成绩档案。

三、相关要求

1、所有参加安全教育培训的人员应提供近期免冠照片2张和身份证原件或复印件。四、教育内容

1、国家和地方有关安全生产、劳动保护的方针、政策、法律、法规、规范、标准及公司管理规章制度。

2、安全生产技术规程一般规定、施工现场安全管理制度、安全生产纪律和文明生产要求。

3、施工现场基本概况、作业环境、施工特点和存在的安全隐患和危险作业部位必须遵守

的事项。

4、相关工种安全操作规程、劳动纪律、劳保用品使用方法以及安全事故案例剖析等。

第一部分

公司一级安全教育内容

我们建筑业具有产品不固定、施工作业流动性大、露天、高处作业多、手工操作、体力劳动、施工现场变换不定、临时工多、工期不固定的特点，特别在现今经济体制的改革和建筑业开放劳务市场后，建筑队伍不断地壮大，而且又多为年轻新手，安全知识极其贫

我们建筑业具有产品不固定、施工作业流动性大、露天、高处作业多、手工操作、体力劳动、施工现场变换不定、临时工多、工期不固定的特点，特别在现今经济体制的改革和建筑业开放劳务市场后，建筑队伍不断地壮大，而且又多为年轻新手，安全知识极其贫

乏，不安全因素多，不采取可靠的安全防护措施，靠侥幸心理过日子，伤亡事故必然会发

生。所以，安全教育是提高从业任运安全意识和加强安全知识的重要方法，开展安全教育有更重要的深远意义，以确保在生产过程中的安全和健康。

生。所以，安全教育是提高从业任运安全意识和加强安全知识的重要方法，开展安全教育有更重要的深远意义，以确保在生产过程中的安全和健康。

我们企业自始至终坚持以人为本为管理核心；以安全就是效益为管理理念；以预防为主为管理导向；以综合治理为管理措施。将整个安全管理贯穿于施工全过程，最大程度的为从人员创造良好做的作业环境，有效消除安全不利因素，减少安全事故的发生，为企业的发展和在建筑行业良好声誉不断努力。

“三级安全教育”是企业必须坚持的安全生产基本教育制度，主要形式：分为一级教育由公司负责执行，二级教育由项目部负责进行，三级教育由班组负责进行。

今天，我向大家进行公司级安全教育和项目部级安全教育，其主要内容有：国家和地方的有关安全生产、劳动保护的方针、政策、法律、法规、规范、标准及规章制度等；大致内容有本公司《安全生产管理基本知识》、《文明施工安全标准》、工程特点、施工现场一般规定、建筑行业“安全事故案例解析”及教训等，以及发生事故后应采取措施等方面。

一、国家和地方有关安全生产、劳动保