原创力文档- 1、本文档共29页，其中可免费阅读20页，需付费75金币后方可阅读剩余内容。
- 2、本文档内容版权归属内容提供方，所产生的收益全部归内容提供方所有。如果您对本文有版权争议，可选择认领，认领后既往收益都归您。
- 3、本文档由用户上传，本站不保证质量和数量令人满意，可能有诸多瑕疵，付费之前，请仔细先通过免费阅读内容等途径辨别内容交易风险。如存在严重挂羊头卖狗肉之情形，可联系本站下载客服投诉处理。
- 4、文档侵权举报电话：400-050-0827(电话支持时间：9:00-18:30)。
查看更多
绩效考核与评估管理课件xx年x;目录CATALOGUE绩效考;01绩效考核与评估概述;绩效考核与评估是对员工在工作中;通过考核与评估，员工可以了解自;历史考核与评估的历史可以追溯到;02绩效考核与评估的核心要素;业绩指标行为指标能力和素质指标;评估标准评估标准应清晰明确，易;根据企业的实际情况和需要，确定;在评估结束后，应及时将评估结果;03绩效考核与评估的方法;总结词通过设置明确、可衡量的目;通过多角度的评价来全面评估员工;总结词通过衡量员工在关键绩效指;VS通过多个维度（如财务、客户;04绩效考核与评估的实践应用;主要考核销售额、客户满意度、新;评估高层管理者制定和实施战略规;评估团队成
文档评论（0）