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企业内控培训课件

•企业内控概述

contents•企业内控环境

•企业风险评估与管理

目录•企业内控活动

•企业信息与沟通

•企业内控监督与改

CHAPTER

01

企业内控概述

内控的定义与重要性

定义

内部控制是指企业为了实现其经营目标,保护资产安全完整,保证会计信息资料正确可靠,确保经营

方针贯彻执行,促进经营活动经济性、效率性和效果性而在内部采取的一系列自我调整、约束、规划、

评价和控制的方法、手续与措施的总称。

重要性

随着市场竞争的日益激烈,企业面临的风险和挑战也越来越多,内部控制作为企业管理的重要手段之

一,对于提高企业的经营效率、保障企业的资产安全、增强企业的竞争力等方面具有重要意义。

内控的目标与原则

目标

内部控制的目标主要包括合规性、资产安全性、财务报告可靠性、经营效率和效果等。这些目标旨在帮助企业实

现其战略发展目标,提高企业的经营效率和效果,保障企业的资产安全完整,以及确保企业遵守相关法律法规和

内部规章制度的要求。

原则

内部控制的原则主要包括全面性、重要性、制衡性、适应性和成本效益原则。这些原则是内部控制设计和执行过

程中必须遵循的基本准则,以确保内部控制的有效性和可靠性。

内控的框架与要素

框架要素

企业内部控制框架主要包括控制环境、风险评估、控控制环境是内部控制的基础,包括企业的治理结构、

制活动、信息与沟通、监督五个要素。这五个要素相组织结构、权责分配、企业文化等;风险评估是对企

互关联、相互支持,共同构成了企业内部控制的有机业面临的内外部风险的识别和评估,是内部控制的重

整体。要依据;控制活动是根据风险评估结果而采取的一系

列控制措施;信息与沟通是内部控制的重要环节,涉

及到企业内部信息的传递和外部信息的获取;监督是

对内部控制实施情况的检查和评价,是内部控制有效

性的保障。

CHAPTER

02

企业内控环境

组织架构与职责分工

组织架构

明确企业的组织结构,包括各个

部门和岗位的设置,以及它们之

间的汇报关系和协作方式。

职责分工

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