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内训师培训方案

•培训目标

•培训内容

目录•培训方式

Contents•培训评估

•培训计划

•培训后续支持

01培训目标

提升内训师的教学能力

增强内训师的教学技巧

通过培训，使内训师掌握有效的教学方法，如讲解技巧、互动技

巧、课堂管理技巧等，以提高教学质量

提升内训师的表达能力

通过训练，使内训师能够清晰、准确地表达课程内容，并具备良好

的语言表达能力

培养内训师的课程掌控能力

使内训师能够根据学员需求和反馈，灵活调整课程进度和内容，以

保持学员的学习兴趣和参与度

增强内训师的课程设计能力

培养内训师的课程规划能力

01使内训师能够根据企业需求和目标，制定合理的课程计划和安排

提升内训师的课程内容设计能力

02使内训师能够根据课程主题和目标，设计有吸引力和实用性的

课程内容

培养内训师的教学资源整合能力

03使内训师能够充分利用各种教学资源，如教材、案例、工具等，

以提高教学效果

培养内训师的团队建设能力

增强内训师的团队合作意识

通过培训，使内训师认识到团队合作的重要性，并积极参与到团

队工作中

提升内训师的团队沟通能力

使内训师能够与其他团队成员进行有效的沟通和协作，以实现团队

目标

培养内训师的团队领导能力

使内训师能够发挥领导作用，带领团队成员共同成长和进步

02培训内容

教学技巧

010203

授课技巧