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2024-03-21 发布于浙江
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大学生人际关系问题文献带作者

1.陈晓梅,宁伟.大学生人际关系困扰与成长[J].心理与行为研究,2017(04):322-326.

本文研究了大学生人际关系困扰与成长之间的关系。研究发现，大学生人际关系问题主要表现为社交焦虑、人际冲突、人际交往能力不足等方面的困扰，而这些困扰会影响大学生的成长与发展。研究结论指出，大学生应积极主动地去面对人际关系问题，通过提升自身的人际交往能力、培养自信心等方式，来解决人际关系问题，促进自身的成长与发展。

2.郑燕,王小娟.大学生人际关系问题的成因与应对策略研究[J].当代青年研究,2018(02):135-139.

该文研究了大学生人际关系问题的成因与应对策略。研究发现，大学生人际关系问题的成因主要包括自我意识不足、情绪管理不当、人际交往技巧不全等方面的原因。而应对策略则包括提升自我认知能力、学习情绪管理技巧、加强人际交往技巧等方面的方法。研究结论指出，大学生应通过学习与提升自身的能力，来解决人际关系问题，从而更好地适应大学生活。

3.张琳,李瑞.大学生人际关系问题的心理分析与干预研究[J].中国大学生心理健康,2019(05):54-59.

该文对大学生人际关系问题进行了心理分析与干预研究。研究发现，大学生人际关系问题的心理原因主要包括自卑感、人际依赖、人际压力等方面的因素。而干预策略则包括心理疏导、人际关系训练、心理辅导等方面的方法。研究结论指出，大学生应根据自身的情况，选择合适的干预策略，来解决人际关系问题，提升自身的心理健康水平。

4.王伟,赵丽.大学生人际关系问题的影响因素及对策研究[J].青年研究,2020(03):78-82.

本文研究了大学生人际关系问题的影响因素及对策。研究发现，大学生人际关系问题的影响因素主要包括家庭教育、社会环境、自身素质等方面的因素。而对策则包括家庭教育的改进、学校的人际关系培训、自身的心理调适等方面的方法。研究结论指出，大学生应综合考虑多方面的因素，制定有效的对策，来应对人际关系问题，促进自身的成长与发展。