人身意外伤残等级评定赔偿标准.pdfVIP

⼈⼈⾝⾝意意外外伤伤残残等等级级评评定定赔赔偿偿标标准准

在现在的正规公司中，都会在员⼯上岗成为正员⼯之后，会为⾃⼰企业的员⼯购买五险⼀⾦，以此来保障员⼯

的福利。其中就有各种保险。这对于⼀些从事危险的⼯作的员⼯是⼀件好事。可以保障他们的⼀些权益。那么你们知

道⼈⾝意外伤残等级评定赔偿标准，下⾯就跟随店铺⼩编⼀起去看看吧。

⼀、⼈⾝意外伤残等级评定赔偿标准

伤残等级作为赔偿标准的系数，即⼀⾄⼗级对应百分⽐系数分别为100%⾄10%，具体计算⽅如下：

⼀级伤残为上⼀年度城镇居民⼈均可⽀配收⼊或者农村居民⼈均纯收⼊标准乘以⼆⼗年再乘以100%，⼆级伤残

则乘以90%，依此类推，九级伤残乘以20%,⼗级伤残乘以10%。

各种赔偿项⽬及计算标准如下：

(⼀)医疗费医疗费包括当事⼈为治疗伤疾⽽⽀付的挂号费、检查费、治疗费、⼿术费、医药费、住院费、康复

费、整容费和后续治疗等费⽤。

(⼆)误⼯费误⼯费根据当事⼈的误⼯时间和收⼊状况确定。

(三)护理费护理费根据护理⼈员的收⼊状况和护理⼈数、护理期限确定。

(四)交通费根据当事⼈和必要的陪护⼈员因就医或者转院治疗，以及参与死亡事故处理的死者亲属(不得超过三⼈)

实际发⽣的费⽤计算。

(五)住宿费当事⼈本⼈及其陪护⼈员从外地到本市处理交通事故，实际发⽣的住宿费。

(六)住院伙⾷补助费参照国家机关⼀般⼯作⼈员的出差伙⾷补助标准予以确定。

(七)营养费营养费是指当事⼈为辅助治疗或使⾝体尽快康复⽽购买⽇常饮⾷以外的营养品所⽀出的费⽤。营养费

根据当事⼈伤残程度参照医院意见及营养费⽀出凭证确定。

(⼋)残疾赔偿⾦残疾赔偿⾦根据当事⼈伤残等级，按照当地公布的上⼀年度城镇居民⼈均可⽀配收⼊或者农村居

民⼈均纯收⼊标准，⾃定残之⽇起按⼆⼗年计算。但六⼗周岁以上的，年龄每增加⼀岁减少⼀年;七⼗五周岁以上的，

按五年计算。

(九)残疾辅助器具费残疾辅助器具费按照普通适⽤器具的合理费⽤标准计算。

(⼗)丧葬费按照上⼀年度职⼯⽉平均⼯资标准，以六个⽉总额计算。

(⼗⼀)被扶养⼈⽣活费根据扶养⼈丧失劳动能⼒程度，按照当地统计局公布的上⼀年度城镇居民⼈均消费性⽀出

和农村居民⼈均年⽣活消费⽀出标准计算。

(⼗⼆)死亡赔偿⾦按照上⼀年度城镇居民⼈均可⽀配收⼊或者农村居民⼈均纯收⼊标准，按⼆⼗年计算。但六⼗

周岁以上的，年龄每增加⼀岁减少⼀年;七⼗五周岁以上的，按五年计算。

⼆、伤残等级鉴定流程

⾸先进⾏组织鉴定，实⾏当⾯鉴定制度，其次七⽇后出鉴定结果，再重新鉴定，最后复查鉴定。

(⼀)、组织鉴定

1、实⾏当⾯鉴定制度，由市劳鉴办通知被鉴定⼈到指定地点、接受鉴定组专家的临床诊察和鉴定，被鉴定⼈必

须随带X光⽚、CT⽚、各种检查报告单等备查。

2、每次鉴定须有3⼈或3⼈以上鉴定组专家参加，鉴定结果由3位鉴定专家共同作出，并签署姓名。

3、市劳鉴办认为必要时，可在专家鉴定后的7⽇内组织核查或社会调查，到被鉴定⼈单位、居住地或医院进⾏调

查、核实情况。

(⼆)、鉴定结果

1、鉴定结果在鉴定后的7⽇内作出，并由市劳鉴办通知被鉴定⼈单位、被鉴定⼈本⼈领

2、依据国家标准(GB/T16180—1996)《职⼯⼯伤与职业病致残程度鉴定》，鉴定结果分10个等级，其中伤残1—

4级为完全丧失劳动能⼒，伤残5—6级为⼤部分丧失劳动能⼒，伤残7—10级为部分丧失劳动能⼒。

(三)、重新鉴定

申请鉴定的单位和个⼈对市劳动能⼒鉴定结论持有异议的，可在收到鉴定书后15⽇内，向省劳鉴委提出重新鉴

定。省劳鉴委的鉴定结果为最终结论。

(四)、复查鉴定

⾃劳动能⼒鉴定结论作出之⽇起1年后,职⼯本⼈或者其直系亲属、所在单位或者经办机构认为伤残情况发⽣变化

的,可以申请劳动能⼒复查鉴定。

对于那些从事与⼀些危险的⼯作的⼈来说，出现⼀些意外对于他们来说时很常见的，只是分这个出现意外是⼤还

是⼩，可能就会使他们伤残。那么在出现伤残时就需要动⽤法律的武器来保护⾃⼰，来使⾃⼰能够得到应得的补偿。

如果⼤家还有什么法律咨询，可以到店铺上咨询。