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新支委培训课件

CONTENTS

目录

•培训介绍

•党支部基本知识

•党支委的职责和任务

•党支委工作实务

•党支委的自身建设

CHAPTER

01

培训介绍

培养新支委的领导能力

增强政治素质和思想觉悟

通过培训,使新支委了解组织架构、

通过培训,使新支委深入理解党的路

工作流程和决策机制,提高其领导和

线、方针、政策和组织文化,提高其

管理能力。

政治素质和思想觉悟。

提升团队协作能力

加强新支委之间的沟通与协作,培养

团队合作精神,提高整体工作效能。

培训目标

政治素质培养

加强新支委对党的理论、路线、

方针、政策的理解,提高其政

治素质和思想觉悟。

工作技能与方法

教授新支委如何制定工作计划、

组织会议、协调资源等,提高

其工作技能和方法。

组织架构与职责

详细介绍组织的架构、各部门

职责和工作流程,使新支委对

组织有全面了解。

团队协作与沟通

培养新支委的沟通技巧、团队协作意识和人际关系处理能力。

培训内容

理论授课实践操作互动讨论考核评估

通过专家讲解、案例分

析等方式,使新支委全

面了解培训内容。

组织新支委参与实际工

作,提高其工作技能和

方法。

对新支委的学习成果进

行考核评估,确保培训

效果。

鼓励新支委交流心得、

分享经验,促进彼此成长。

培训方式

CHAPTER

02

党支部基本知识

党支部的基本概念

宣传和执行党的路线方针政策,

组织党员学习党的理论知识,

提高党员素质。

党支部的职责和任务

密切联系群众,了解群众对党

员、党的工作的批评和意见,

帮助群众解决实际困难。

加强党员教育管理,严格党的

组织生活,维护和执行党的纪

律。

发展党员,做好党员服务工作,

发挥党员先锋模范作用。

党支部的工作方式和方法

坚持民主集中制原则,

充分发扬党内民主,保

障党员权利。

加强与群众的联系,开

展多种形式的志愿服务

活动。

创新工作方式方法,利

用互联网技术加强党支

部建设。

注重工作实效,不断提

高党支部建设水平。

01

03

04

02

CHAPTER

03

党支委的职责和任务

党支委的组织架构

党支委一般由支部书记、组织委员、

宣传委员、纪检委员等组成,根据实

际情况还可以设置其他委员,如青年

委员、群众委员等。

党支委的定义

党支委是党的基层组织的领导核心,

负责组织和领导基层党员和群众进行

党的活动,是党联系群众的桥梁和纽

带。

党支委的基本概念

服务和联系群众

做好思想政治工作

参与组织基层党组织的生活,包括召开支

部党员大会、支委会和党小组会等,讨论和决定基层党组织的工作。

党支委的职责和任务

了解群众需求,反映群众意见,组织开展

服务和公益活动,为群众排忧解难。

组织党员学习党的路线、方针、政策和决

议,提高党员的政治觉悟和组织纪律性。

了解党员和群众的思想动态,做好思想政

治工作,化解矛盾,促进团结。

制定工作计划

根据上级党组织的要求和实际

情况,制定支部工作计划,明

确工作目标和任务。

注重调查研究

深入了解党员和群众的需求和意见,通过调查研究掌握实际情况,为科学决策提供依据。

党支委的工作方式和方法

加强与其他委员、党员和群众

的沟通和协作,形成工作合力,

共同推进支部工作。

在组织生活和支委会等会议中,认真做好会议记录,整理归档,以便于总结和检查。

加强沟通和协作

做好会议记录

CHAPTER

04

党支委工作实务

确定会议主题

根据工作需要,确定会议主题,确保会议有针对性。

会议记录与总结

做好会议记录,及时总结会议成果,形成会议纪要。

通知与会人员

提前通知与会人员,确保参会人员准时出席。

会议议程安排

制定详细的会议议程,确保会议高效有序。

党支委会议的组织和召开

党员发展工作的开展

党员教育和管理工作的开展

选择合适的教育内容与方法,提高党员的思想政治素质。

根据党员实际情况,制定教育计划,确保教育效果。

定期对党员进行考核与评议,激励先进,鞭策后进。

规范组织生活管理,确保党员参加组织生活。

教育内容与方法

党员考核与评议

组织生活管理

制定教育计划

CHAPTER

05

党支委的自身建设

详细描述

加强党性教育和道德修养,培养高尚的道德情操和良好的行为习惯,树立正确的世界观、人生观和价值观。

详细描述

深入学习党的理论、路线、方针和政策,增强党支委成员的政治意识、大局意识和核心意识。

详细描述

坚定共产主义理想信念,时刻保持政治清醒,增强“四个自信”,做到“两个维护”。

党支委的思想建设

总结词

加强理论学习,提高思想觉悟

总结词

坚定理

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