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养老院护理班长工作年终总结(5篇)

养老院护理班长工作年终总结范文(通用5篇)

时间如流水，转瞬间我们又将迎来了新的一年，在经过一年的努力后，

我们最终可以说自己在不断的成长中得到了更多的进步，假设你照旧感到迷茫，那么我想你需要临时停下来好好对过去的工作做个总结了。那么如何把一年一度的总结写出新把戏呢?下面是我整理的养老院护理班长工作年终总结范文(通用

5篇〕,欢送阅读与保藏。

养老院护理班长工作年终总结1

过去一年，我中心就居家养老效劳工作全面贯彻落实科学进展观，全面解放

思想，创新进展思路，紧紧把握养老中心进展机遇，推动落实各项养老工作任务。

一、中心规划

1、树立进展目标：把握需求，供应效劳，留意实效，使老人过上有保障有

尊严的生活；落实政策，开拓创新，办出特色，创立省级示范养老机构。

2、明确效劳思路：中心以老年人家庭为根本效劳单位，依托家庭(家属)和社区，有效运用政府购置效劳资源，组建高素养专业效劳队伍，与社区严密合作供

应效劳，提升社区居家养老效劳的专业化水平和效劳效果。

3、理顺效劳关系：

与老人：以老人需求和家庭支持为根底，老人和家庭充分参与；与社区：发挥各自优势和资源，与社区严密合作开展有效效劳；

与政府：用好政府购置效劳资源，实实在在解决社会养老问题。

标准效劳流程：中心建立了标准的效劳流程，建立关系——需求评估——效

劳设计——效劳实施——效果评估——后续跟进。

4、打造专业团队：中心建立专业的工作队伍开展效劳，目前全体工作人员20名，其中行政3人，社工3人，康复师2人，养老护理员10人，财务1人，

厨师1人。

二、主要工作

1、中心建立，夯实根底

设施方面，在建筑面积有500m2的营盘街社区的房屋投入资金进展装修和设备购置，安装了电风扇、电视机，配备了桌椅、饮水机、报架、书橱、培训室，铺设了地板，增加了户外健身设备，各种防火防电设施一应俱全，能同时容纳几十人共同活动；制度方面，健全了管理制度、效劳指南、家政效劳员工作职责、专职义工岗位职责、老年活动室制度、医疗保健室制度、志愿者效劳探望制度等，

初步建立健全了居家养老网络系统。

2、考擦学习，厚积薄发

过去四个月，中心工作人员中心为探究居家养老效劳工作，打造特色养老工作，在前期分别走访了长沙市各区的居家养老中心，通过各种方法学习了外省市和国外开展居家养老的各种效劳方式，尤其是香港、上海等各居家养老效劳中心的养老效劳特色，依据本区和本中心的资源优势，努力打算并逐步打造自己独特的养老效劳特色。中心管理人员到长沙民政学院社工系、康复系考察学习，并邀

请为员工开展培训。

3、员工培训，建立队伍

新康养老效劳中心与长沙市阳光新青年职业技术学校于2022年10月30日

起，按教学大纲实施，实行全日制养老护理员培训，组织了46名下岗、失业人

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员进展了120个课时统一专业居家养老护理培训。培训完毕后，统一考试，95%通过考核，统一发放职业资格证书，为给所效劳的老人们供应优质的养老效劳工

作做好充分的人员贮存工作，为养老效劳工作的开展奠定了坚实的根底。

4、摸底调查，分类建档

中心与开福区九个街道签定了合作协议，与各社区达成了友好合作关系，对开福区符合标准的244位老人进展了统一上门摸底，分类建档。其中76位老人因拆迁、死亡等缘由造成无法供应效劳，另14位老人因不在家等缘由待连续跟进，对其余156位老人签署了效劳协议，并对老人身体状况、家庭状况、实际困难等作了全面了解，对调查结果进展了整理汇总，登记分类归档。低保老人、孤寡老人、空巢老人、残疾老人将作为我们重点效劳对象；在摸底过程中，工作人员耐烦负责，具体对第一个老人讲解了居家养老效劳性质以及中心的根本状况，绝大局部老人对我人们的效劳表示期盼。在摸底效劳过程中，中心工作人员通过社区、老人亲属、邻居等多方面资源，了解老人平常生活习性，为以后的效劳奠定

了良好的根底。

5、签署协议，效劳供应

中心于12月份开场正式上门为老人供应效劳，对开福区内九个街道共效劳

106位符合无偿效劳标准的孤寡、三无老人，效劳时间共计1654.5小时。

中心对老人主要供应的效劳为：精神安慰、康复保健、个人照看、送餐效劳、家居清洁、家电修理、康乐活动等。有局部老人因安康问题严峻，如常年卧病在床，效劳很有挑战；老人聋哑，不便利沟通；老人精神不正常，工作人员被自身平安得不到保障等等。但是我们中心的工作人员在社区、街道的协作下，努力抑制

困难，为老人更好地安度晚年供应让老人满足的效劳，真正做到我们中心始终为

之努力的效劳宗旨“让老人有尊严有保障地生活”。

养老院护理班长工作年终总结2

第一，成立领导小组。社区成立了特