- 1、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
- 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
试卷科目:国家考试
国家电网招聘考试人力资源类(习题卷16)
说明:答案和解析在试卷最后
第1部分:单项选择题,共61题,每题只有一个正确答案,多选或少选均不得分。
1.[单选题]在计算机系统中,可执行程序是()。
A)源代码
B)汇编语言代码
C)机器语言代码
D)ASCH码
2.[单选题]薪酬管理的基本原则不包括()。
A)对外具有竞争力原则
B)对内具有公正性原则
C)合理有效原则
D)对员工具有激励原则
3.[单选题]组织文化的核心是()
A)组织作风与传统习惯
B)组织目标与宗旨
C)组织的规章制度
D)组织共同的价值观
4.[单选题]设随机变量X~F(m,n),令P{XFa(m,n)}=a(0
A)A
B)B
C)C
D)D
5.[单选题]适应性组织又叫做()。
A)非正式组织
B)有机式组织
C)官僚行政组织
D)正式组织
6.[单选题]建筑物平面位置定位的依据是()。(1)基础挖深;(2)建筑基线或建筑方格网;(3)地貌图
;(4)附近的水准点;(5)与原有建筑物的关系;(6)控制点或红线桩。
A)(1)(2)(4)
B)(1)(3)(5)
C)(2)(3)(4)
D)(2)(5)(6)
7.[单选题]十进制数102转换为二进制数是()。
A)1100111
国家考试题卷11/2
试卷科目:国家考试
B)1100110
C)1100001
D)1011110
8.[单选题]图示正弦电路中,Z=(40+j30)Ω,XL=10Ω,有效值U2=200V,则总电压有效值U为:
A)178.9V
B)226V
C)120V
D)60V
9.[单选题]一阶电路的零输入响应中,当RC电路()时,电路进入新的稳态。
A)t≥4τ
B)t≤5τ
C)t≥2τ
D)t≤4τ
10.[单选题]要删除一个已选定的文件,下列操作中错误的是()。
A)执行“文件”菜单中的“删除”命令
B)执行“编辑”菜单中的“清除”命令
C)按键盘上的Del键
D)直接将文件拖至“回收站”
11.[单选题]“效率就是生命”是一种()
A)理性价值观
B)政治性价值观
C)社会价值观
D)集体价值观
12.[单选题]用户在浏览器的地址栏中输入的内容是:http:///index.html,其中的index.html表示的
是()。
A)资源类型
B)主机地址
C)资源路径
D)资源文件
13.[单选题]在托马斯等人提出的解决冲突的两维空间模式中,强调建设性地解决冲突,以最大可能地满足双方愿望的
方式属于()。
A)竞争型方式
B)回避型方式
C)体谅型方式
D)合作型方式
国家考试题卷12/2
试卷科目:国家考试
14.[单选题]经济中存在着通货膨胀的压力,由于政府实施了严格的价格管制而使物价并没有上升,这种情况属于(
)。
A)不存在通货膨胀
B)存在着温和的通货膨胀
C)存在着恶性通货膨胀
D)存在着隐蔽的通货膨胀
15.[单选题]体系的跨度、约束、质点位置不变,下列四种情况中自振频率最小的是:
A)质量小,刚度小
B)质量大,刚度大
C)质量小,刚度大
D)质量大,刚度小
16.[单选题]()位于管理活动过程的终点,把好这最后一关,才不会使错误的势态扩大,有助于保证系统处于正常状
态。
A)直接控制
B)预先控制
C)过程控制
D)事后控制
17.[单选题]样本均值的标准误差计算公式为()。
A)A
B)B
C)C
D)D
18.[单选题]货币主义相信货币流通速度是()。
A)
您可能关注的文档
- 国家电网招聘考试经济学类(习题卷20).pdf
- 国家电网招聘考试经济学类(习题卷21).pdf
- 国家电网招聘考试经济学类(习题卷22).pdf
- 国家电网招聘考试经济学类(习题卷23).pdf
- 国家电网招聘考试经济学类(习题卷24).pdf
- 国家电网招聘考试经济学类(习题卷30).pdf
- 国家电网招聘考试经济学类(习题卷31).pdf
- 国家电网招聘考试经济学类(习题卷32).pdf
- 国家电网招聘考试人力资源类(习题卷7).pdf
- 国家电网招聘考试人力资源类(习题卷15).pdf
- DB13╱T 1223-2010 化工产品的碘值测定方法.docx
- DB13/T 2626-2017 旅游景区纪念品购物点服务规范.docx
- DB13/T 2583-2017 民用清洁燃烧炉具废气排放检测方法.docx
- DB13 T 2618-2017 苹果郁闭园改造技术规程.docx
- DB13/T 2688-2018 聚甲醛工业用长丝通用技术要求.docx
- DB13 T 2967-2019 高速公路改扩建路基加宽施工技术指南.docx
- DB13/T 2670-2018 快递收派员岗位要求.docx
- DB13/T 2658-2018 北方果树害螨生态调控技术规程.docx
- DB13╱T 2922-2018 冬小麦种植气象服务规范.docx
- DB13∕T 2727-2018 泛能规划指标体系及计算方法.docx
最近下载
- 白癜风光疗指南(2025版)解读PPT课件.pptx
- JT∕T 1311-2020 公路铁路交叉路段技术要求(高清版).doc VIP
- 《林果生产技术》课程标准.docx VIP
- 亿吉尔水工预算软件操作指南.ppt
- 关于成立安全生产应急领导小组的通知.docx VIP
- 社区居家养老服务中心(站)评估指标体系.doc
- T_CMES 01020—2025(电磁搅拌和制动复合装置技术规范).pdf VIP
- 力企业环境、社会、治理(ESG)信息披露指南.pdf VIP
- 《DZ_T 0130.8 - 2006地质矿产实验室测试质量管理规范 第8部分:同位素地质样品分析》最新解读.docx VIP
- 中国跨境电商跨境电商营销策略与效果评估白皮书.docx
文档评论(0)