2024年大学试题(管理类)-薪酬管理笔试历年真题荟萃含答案.docxVIP

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2024年大学试题(管理类)-薪酬管理笔试历年真题荟萃含答案

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第1卷

一.参考题库(共30题)

1.岗位是系统根据工作需要划定的具有一个人满负荷工作量的工作单元，是职务和职责的统一体。它有三个基本属性：工作性、（）和层次性。

2.（）的颁布和实施是劳动关系调整迈入法制轨道的一个里程碑，为我国的工资立法奠定了基础。

A、《中华人民共和国劳动法》

B、《中华人民共和国宪法》

C、《中华人民共和国合同法》

D、《中华人民共和国劳动合同法》

3.党的十六大报告深刻揭示并提出了“把按劳分配与按生产要素分配结合起

该用户很懒，什么也没介绍

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