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员工工作总结(精选15篇)

员工工作总结1

（三）

不知不觉进入中建一局三公司至今已有三个月的时间，在这三个月的时间里，我已

经一名普通的大学生完全转变成生工作中的一名工长，在工作的这段时间里，我真是

有很深的体会。

一、进入于家堡03-21项目开始，我首先担任的是主楼、裙楼、B2线的竖向模板

的实习工长，首次下现场就看到B2线1m厚顶板的支护，真是相当震撼。此心里就默

默下决心一定要好好学习，刻苦专研施工方法及工艺。随着慢慢的深入接触工作，我渐渐

的感受到了工长身上的担着是非常重要的，为了学习到更多的知识我每天早上我早早就去

现场，在我监管的范围内手拿图纸仔细的对照每一处施工方法，在这次次对照中，我真是

受益匪浅，让我学到学校中根本不能学到的实际的知识，慢慢的我就脱离师父，开始自

去验收模板，跟工人一起讨论一些施工方法及一些改进措施。俗话说“行千里路，阅万卷

书”，用在此处真是在恰当不过了，只有不断的去实践才能更好的运用自的知识。

二、在这三个月里，应领导安排我还担任过回填土工长，刚去管回填土的时候而且还

是晚上值班，当时晚上没灯一没注意脚上扎个钉子当时出了不少血，后来经过简单的包扎

把血止住了，一直值班到下半夜3点多，第二天脚就肿了，当时第二天还有回填土的活没

干完，没办法带着伤把活干完了。经过回填土的工作也让我懂得了是自的活就得踏踏实

实干好，要有自信心，领导安排你的活就一定能做好。后来应领导安排我又被安排到物资

去管理物资退料的工作，真是管一样知道一样的辛苦呀，知道一样工作的责任是多么大。

一车一车的架管退料，每一根架管都要数到，而且要反复数好几次确保没有少数的才能装

车，并且一数就是一大半天。有时回填土，物资退料、模板要一起来工作，真是忙呀，领

导有时还说过我有得地方干得不好，当时感觉心里不得劲感觉委屈，可后来一想也是的确

你没干到位。虽然这么多事是我感觉自一天挺充实的，学得东西也多，虽然累点可心

里高兴，感觉领导信得过我给我安排这么多活，或许这也是一种考验吧，我一定能干好分

内的工作。

三、随着工作的慢慢进行，防水的工作也慢慢开展开来，我又开始负责防水，刚开始

接触防水感觉没什么，可越往深接触越感觉自前期的思想太简单了。防水工作要开始前

期的基层处理必须到位，基层面要清洁、要平整，就这两点我感觉要是做到位了就的下一

番功夫，然后才开始做水泥基、冷底子油、卷材等等。做防水感触最深的就是感觉用工人

难，每次做防水都要清理基层，光是找工人清理就得费很大劲，与北京建工交接处的防水

为了赶工期，自拿着锹和铲子去清理基层，因为没办法混凝土工人全都上楼去打灰了，

就因为这领导也说了我时间用的太长了，后来我渐渐的学会了，我看什么地方能做防水了，

不管领导说做不做，我都天天追着混凝土带班的让他给我派几个人去清理，这样等到领导

说做防水的时候，我就有底气说现在就可以做了。干过防水才知道，防水是个细活马虎不

得，只要有一点马虎，以后每次下雨就的堵漏，所以每次开始干防水我都一直在做防水的

地方盯着，在我责任的范围内，不能有一点马虎。

以上就是我近三个月的心得体会，我知道要作一名合格工长还需要很长的路要走，

我一定踏踏实实，认认真真完成自分内工作，仔细的做好每一件事情。

员工工作总结2

为了让新员工在入职前对公司有一个全面的了解，了解并认同公司的发展和企业文化，

而更好的胜任工作。行政管理中心部将于在公司培训中心对新员工进行入职培训。

一、培训目的：

1、了解公司的发展历史，清楚了解公司的各项管理制度，了解公司的福利和企业文化；

2、熟悉公司的工作环境，个人岗位责任意识，工作任务和工作目标，了解公司的工作

程序和工作方法，尽快融入岗位角色；

二、培训的具体内容：

1、介绍企业概况：公司发展历史、现状、经营理念、未来发展规划和发展方向；

2、介绍公司的组织架构，各部门的职责，部门之间的业务联系和沟通方式；

3、各种管理制度、行为规范、公司福利待遇以及对公司企业文化的了解；

4、入境说明及相关程序；

三、考核方法：

培训采用笔试和课堂提问的方式对新员工进行考核。

四、培训总结：

本次培训是结合公司规章制度培训