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区2023年度政务公开工作考核方案

鉴于区2023年度政务公开工作考核的需要，为确保政务公开工作的顺利开展，特制定如下方案：

一、考核目标

根据国家相关政策要求和区委、区政府的工作部署，确定2023年度政务公开工作考核目标为：全面加强政务公开工作，提升政务公开水平，加强政府与公民间的信息沟通和互动，进一步推动政务公开向纵深发展，增强政府的透明度，提高政府的公信力。

二、考核内容

1.政务公开档案管理情况考核

考核事项包括政务公开档案的建立、管理和归档工作情况，是否按要求确保政务公开档案的完整性和及时性。

2.政府信息公开工作考核

考核事项包括政府信息公开的覆盖范围、信息公开的透明度和及时性，以及政府信息公开平台的建设和管理情况。

3.政务公开信息发布和反馈考核

考核事项包括政务公开信息的发布渠道和方式，信息发布的准确性和规范性，以及公众反馈和意见的收集和回复情况。

4.政务公开宣传教育工作考核

考核事项包括政务公开宣传教育的内容、方式和效果，是否有效提升公民对政务公开的认知度和参与度。

三、考核方式

1.自评

各单位根据考核指标自行评估，并形成自评材料，按时上报。

2.集中考核

区政务公开办组织相关部门对政务公开工作进行抽查和考核，以确保考核结果的客观性和公正性。

四、考核结果利用

根据考核结果，对政务公开工作中存在的问题进行整改和督促，同时对工作中表现