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- 2024-03-16 发布于广东
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部门年度培训工作总结目录今年培训计划实施情况培训成效评估未来培训计划培训效果跟踪培训投入与收益培训管理与改进总结与展望今年培训计划实施情况今年培训计划实施情况培训主题:提高沟通技巧培训时间:2020年1月-3月今年培训计划实施情况培训对象:全部部门员工培训内容:沟通基本原则、有效听取、表达技巧培训成效评估培训成效评估培训方式:培训课程、小组讨论、案例分析评估方法:培训满意度调查、员工绩效改善情况培训成效评估评估结果:培训满意度达到80%以上，员工沟通能力显著提升未来培训计划未来培训计划培训主题:提高团队合作能力培训
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