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职工活动中心建设方案
篇一:公司职工文体活动建设方案
根据公司-年企业文化建设三年规划的要求,借鉴其它单位关于企业职工文体活动建设的有益经验,结合公司的实际情况,制定如下职工文体活动实施方案:
一、指导思想
以党的十八大精神为指导,以创建和谐企业为目标,抓住迎接集团公司成立30周年和公司成立10周年的有利契机,充分发挥工会组织贴近职工、组织职工的优势,在公司内广泛开展辉煌十周年、历史新跨越职工文化体育系列活动,团结员工,凝聚力量,引导广大员工关注、支持和参与公司企业文化建设,活跃企业文化,为集团公司添彩、为增辉,争做企业文化建设的创造者,争当企业和谐的促进者,争做企业又好又快发展的推动者。
二、组织机构
成立由公司领导和公司工会系统有关负责人组成的活动领导小组,统一领导协调活动的实施。组长:
副组长:
成员:
三、活动原则
(一)教育性、科学性、趣味性原则。坚持以人为本的宗旨,寓教于乐,寓动于乐。
(二)群众性原则。主题活动的内容与形式坚持丰富多彩,能够满足不同特长、不同兴趣、不同层次员工的需求,促进员工的身体素质、文化素养和审美素质的全面提高,并在普及与提高的基础上形成良性发展的局面。
(三)坚持自主自愿与积极引导相结合原则。在组织开展活动的过程中,充分体现员工自主发展意识,通过鼓励、引导,为员工搭建文化体育活动的平台。
四、活动安排
辉煌十周年、历史新跨越职工文化体育活动分组织准备、组织实施和总结表彰三个阶段进行,时间安排原则上从年3月份开始至年4月份结束。
(一)组织准备阶段(年3月~年4月)
1、认真学习和领会公司年企业文化建设三年方案的总体要求、总体思路、总体目标以及公司党委关于企业文化建设的有关要求,理清思路,提高认识。
2、公司工会组织调研和座谈,广泛征求意见和建议,结合公司实际,研究制定主题活动实施方案。
3、召开公司-年职工文体活动建设方案研讨会,调整、充实职工文体活动建设领导体系,明确指导思想、任务和要求,部署、落实全年主题系列活动。
4、进行宣传发动,营造氛围,动员和组织广大职工积极参与,在公司系统全面启动主题活动。
(二)组织实施阶段(年4月~年3月)
1、开展辉煌十周年、历史新跨越文化宣传系列活动,陶冶员工情操,展示员工风采,弘扬和谐企业文化理念和团结、务实、勤勉、奉献的企业精神,教育职工树立主人翁思想,激发和动员广大职工为企业发展贡献力量。
(1)年春节前后,开展欢天喜地迎新春系列活动,举办有奖猜灯谜、为职工送春联等活动。
负责部门:公司工会
配合部门:公司文艺协会书法爱好者分会、各基层工会
(2)在年第三届职代会期间,举办以展示一线员工风采为主要内容的靓丽风采人物摄影展。
负责部门:公司工会
配合部门:文艺协会摄影爱好者分会、各基层工会
(3)在年五一前后,组织开展劳动模范、岗位标兵演讲活动,宣传劳模先进事迹,弘扬
劳模精神。
负责部门:公司工会
配合部门:各基层工会
(4)在年七一前后,开展以和谐、团结、奋进为主题的传统歌曲大家唱活动,动员和组织广大职工高唱歌颂党、歌颂祖国的革命歌曲,庆祝党的生日。
负责部门:公司工会
配合部门:各基层工会
(5)年8月底组织职工开展活力杯气排球比赛。
负责部门:公司工会
配合部门:各基层工会
(6)年9月底,举行公司十周年庆摄影书画展。
负责部门:公司工会
配合部门:各基层工会、文艺协会摄影爱好者、书法爱好者分会
(7)年10月上旬,举行杯篮球比赛,邀请管理区各单位组队参加比赛,扩大公司影响力。
负责部门:公司工会
配合部门:公司各部室
(8)年12月举办中国象棋比赛。
负责部门:公司工会
配合部门:各基层分会
2、开展我型我秀、展现风采女职工系列活动,发挥女职工在奉献爱心、促进家庭和谐、企业和谐中的重要作用,激发女职工的积极性和创造性,为建设成为一流的资源型科技加工企业建功立业。
(1)组织开展形式丰富的庆三八系列活动:休闲游、趣味竞技活动、才艺展示、读书活动、运动竞技活动、女性健康知识讲座等等。
负责部门:女职工委员会
配合部门:各基层分工会
(2)举办第二届女职工服装秀比赛。
负责部门:女职工委员会
配合部门:各基层分工会
(3)举办女职工才艺作品展。
负责部门:女职工委员会
配合部门:各基层分工会
(4)举办我秀我家摄影作品展。
负责部门:女职工委员会
配合部门:各基层分工会
3、组织开展以闪亮青春我做主为主题的首届青年文化节活动,展示青年职工风采。
(1)开展我心中的青年dv大赛
负责部门:公司团委
配合部门:各基层团组织
(2)组织青年自助之旅
负责部门:团委
配合部门:各基层团组织
(3)举办绿色出行、青春风采自行车出行活动
负责部门:团委
配合部门:各基层团组织
(4)举办青年讲坛活动
负责
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