工程部部门组织架构图及岗位职务说明书.pdf

職務說明書

文件版本：B第1頁，共11頁

職務工程部主任所屬部門工程部直接主管副理

性別要求男年齡要求25歲以上學歷要求大專

1、大專或大學本科機械或機電專業，英語四級以上。

2、丰富的電子產品制程改進經驗和技巧，能指導下屬進行正確地分析問題

資解決問題。

格3、良好的溝通、協調、管理能力和技巧。

要4、五年以上工作經驗，二年以上主管經驗。

求

其它要求：

1、工作認真、踏實。

2、全局觀念強。

1、服從公司的工作安排。

2、統籌工程部總體工作安排，人事調動。

3、定期向上級匯報本部門工作狀況和存在問題，以及解決對策。

4、指導、督促工程技朮人員及時完成各自工作。

5、負責所有進出工程部的文件簽署、審核。

崗6、協調與相關部門的工作。

位

7、負責工程部人員培訓。

職

責8、解決生產制程中出現的重大問題。

9、統籌過程的設計和開發。

10、參與APQP活動，客戶要求時協助提供PPAP相關資料。

11、公司所規定等其它工作職責。

12、列入TS16949推行小組。

13、履行TS16949體系相關要求。

職務說明書

文件版本：B第2頁，共11頁

職務機械工程師所屬部門工程部直接主管工程部主任

性別要求男年齡要求35歲以下學歷要求大專以上

技能及經驗：

1、機械或機電專業，大專以上學歷。

2、四年以上電子產品公司工作經驗，有制程改造、作業文件編制經驗﹔

善于分析問題能獨立解決制程問題。

3、會CAD，了解ISO運作，英語四級以上。

4、有治具設計經驗。

資5、掌握適用的工具和技術(如：FMEA、APQP等)。

格

要

求

其它要求：

工作認真、踏實

1、服從主管的各項工作安排，并在規定時間內完成。

2、負責所分配產品跟進。

3、正式生產前及時完成BOM、作業文件等外發文件的編制和核查。

崗

位

4、跟進生產，解決生產制程中的技朮問題。

職

責

5、及時完成新產品/新機種生產前樣品，以及相關文件。

6、及時向上級匯報工作進展情況和相關問題。

7、履行TS16949體系相關要求。

文件版本：B第3頁，共11頁

職務說明書

職務電子工程師所屬部門工程部直接主管工程部主任

性別要求男年齡要求35歲以下學歷要求大專以上

技能及經驗：

1、電子專業、大專以上學歷。

2、四年以上SMT實際工作經驗，對SMT制程問題能獨立解決。

3、有一定的實際設計PCB線路經驗。

4、有ISO運做經驗，英語四級以上。

5、掌握適用的工具和技術(如：FMEA、APQP等)。

資

格

要

求

其它要求：

工作認真、踏實