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面试组长自我介绍

有关面试组长自我介绍3篇

面试组长自我介绍篇1

首先百胜储备经理的要求：

-拥有大专以上学历

-热情开朗，善于与人沟通

-适应倒班和高效的工作环境

-乐于从事连锁餐饮零售业

必胜客：

第一轮面试，HR面试。面试的问题很简单，就是个人基本信息，包括：

自我介绍、家庭成员了解、父母是否同意等。

第二轮是区域经理面试，主要问题有：个人基本信息了解、为什么来广

东、职业规划。

肯德基储备经理。

第一轮面试

主要面试问题：自我介绍、上次离职的原因、愿不愿意服从分配、之前做

餐厅服务员的感受学习到了什么、为什么加入百胜、如何应对突发状况之类的问

题。

所以回答的问题尽量迎合HR希望得到的答案，但是不要太过，否则他会

觉得你不真实。

第二轮面试问题主要是：自我介绍、如何看待服务行业、和顾客发生冲突

怎么样、之前工作的最大收获。

第三轮面试，就是可怕的oje,由于我有健康证，所以当天就过去离我比

较近的餐厅报道。带上健康证、身份证、健康证发票。去报道的当天餐厅经理不

在，所以接待我的是资深副经理。一个挺年轻的小伙子。

我介绍了这两天的试工内容：

给了我一套工作服，包括：帽子、皮带、短袖T、长裤、还有头花。通知

我第一天上早班7：0016：00对鞋子的要求，要求深色皮面的鞋子，深色的袜

子，没办法，网上又去买鞋子。通知我第一天上早班7：0016：00

第一天的工作包括：餐厅设备了解，yes站学习，大厅清洁，炸薯条，开

早，周清洁。

第二天是上晚班，13:0022:00，时间比较充足，由于我的表现是餐厅

经理评估的，第一天没有见到餐厅经理，为了给她留下一个好影响，我写了第一天

的工作总结。早早就过去了餐厅，还是没有遇到餐厅经理。

今天的工作内容：学习前台，配餐，订货。

主要问我工作的感受，学习到了什么，餐厅有什么不足的地方，建议，加

入百胜的打算之类的。第四轮：广州总部面试，要求穿正装。星期二，就是昨

天，我早早的就到了，注意，宁愿早到，也不要迟到！！！通知十点面试的，后来

填了一份表格，差不多十点四十才开始面试。区域经理，很精神的一个男人。也很

有礼貌，一开始就说面试时间为十五分钟。问题包括：你是安徽的为什么来广东、

父母是否支持、为什么一定选择留在百胜、曾经做过你觉得最成功的事是什么、你

是如何开展的、如果被调到比较偏远的地方是否愿意。很多问题，我已经不记得

了。面试了一个小时左右，神呐！不是说十五分钟的吗？曾经三次强调是否愿意服

从分配，没办法有求于人，我的回答是服从安排。区域经理是个很厉害的人，他说

你的眼神已经回答了我，你不愿意！好吧，我确实不太愿意。面试结束时候，他又

问了这个问题。总的来说，四轮面试应该算是经历的面试问题也比较广，学到不少

东西。为大家提供几点建议：

1、保持笑容。我爱笑，面试的时候也是面带微笑的，有时候也会笑出声

音来，这个应该为我加分不少。也缓和了面试的时候紧张的气氛。百胜餐饮还是很

注重微笑的。

2、每次面试的时候，面试官都会问你，有没有什么问题。一定要想出问

题，随便问也比不问好。

3、守时，这点是肯定的。

面试组长自我介绍篇2

5月18日下午，我参加了KFC储备经理的第一轮面试，这其实是一个海

选性质的面试。100来号人到肯德基旺角餐厅二楼，大家先做一个自我介绍，然后

是小组讨论，最后是面对面地回答人力资源官的三个问题。接着，便回家等通知

了。很高兴，我接到了二轮面试的电话通知。哈哈，这一次我终于没倒在起点。其

实，我感觉第一轮的面试就是一个筛选过程，就像用漏斗过滤沙子，只要你能展示

出你具备肯德基所需要的一些品质，比如：团队精神、服务意识、为客疯狂、责任

意识等等就行了。

5月20日上午，肯德基的二轮面试，这次是AM的面试，我看了下大概20

多个人。这轮是AM与应聘者完全的一对一面试。AM首先会让你做一个自我介绍，

然后再根据你简历上的经历让你回答一些问题。第二轮的面试主要就是考察你