2024年01月福建武夷学院招考聘用总量控制高层次人才50名笔试历年难、易错点荟萃答案带详解附后.docx

2024年01月福建武夷学院招考聘用总量控制高层次人才50名笔试历年难、易错点荟萃答案带详解附后

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第1卷

一.参考题库(共420题)

1.首因效应是指人们根据最初获得的信息所形成的印象不易改变，甚至会左右对后来获得的新信息的解释。

根据上述定义，下列各项中属于首因效应的是：

A.小王一直认为同事小张是一个冷漠、不喜欢帮助别人的人，直到最近小张在工作上给了小王很大帮助，小王对小张的印象才有所改变

B.新学期开始的时候，小李的勤奋、踏实给赵老师留下了深刻的印象，果然小李不负赵老师的期望，在学习过程中非常勤奋刻苦，期末的时候小李还因学习成绩突出获得了一等奖学金