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高管人才外包协议书-PAGE

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高管人才外包协议书

一、协议背景

为了适应迅速发展的经济环境，我们公司决定通过外包的方式寻找高管人才，以提升企业竞争力和经营效益。本协议旨在明确双方的权利和义务，确保高管人才外包的顺利进行。

二、协议内容

1.雇佣期限本协议的雇佣期限为（起始日期至终止日期），根据双方的协商可以进行延长或提前终止。

2.高管人才需求我方需要外包的高管人才数量、职位要求和工作内容等详细信息在协议签订后另行确定，并在协议附件中予以载明。

3.招聘和筛选对于高管人才的招聘和筛选，由甲方负责，乙方提供合适的人才资源，并按照乙方的要求进行面试。

4.薪酬待遇高管人才的薪酬待遇由乙方负责，并按照双方协商的薪酬标准进行支付。

5.工作时间和工作地点高管人才按照乙方的要求完成工作，工作时间和工作地点由乙方决定。

6.保密条款乙方在履行本协议过程中取得的甲方的商业机密、商业计划和商业资料等信息，乙方应当保守秘密，并且未经甲方同意不得向第三方披露。

7.违约责任如果一方违反本协议的任何条款，应承担相应的违约责任，并赔偿对方因此造成的损失。

8.协议解除本协议可以由双方协商一致解除，或者在一方违反合同条款的情况下，对方有权单方面解除本协议。

9.法律适用和争议解决本协议适用的法律。对于本协议履行过程中的争议，双方应协商解决，若协商不成，任何一方可向有管辖权的法院提起诉讼。

三、其他条款

1.本协议自双方代表签字之日起生效，并具有法律效力。

2.本协议正本、副本各一份，双方各执一份，具有同等法律效力。

3.本协议任何条款的修改或补充，应采用书面形式，由双方代表签字确认。

甲方（雇主）签字日期

乙方（外包公司）签字日期