大学辅导员述职报告大队辅导员述职报告篇.docVIP

尊敬的领导、各位老师和同学们：

大家好，我是XXX大学大队辅导员，今天很荣幸向大家汇报我过去一年的工作情况。

一、岗位职责

作为一名大队辅导员，我的主要岗位职责包括以下方面：

了解大队学生的基本情况：通过与学生交流和家长群、班级群等方式，了解学生的成长、心理、家庭情况等，及时掌握学生在校园内外的表现和动态。

组织开展大队教育活动：以大队文化为核心，组织开展各种形式的教育活动，例如主题班会、集体活动、迎新送晚等，引导学生更好地适应大学学习和生活。

帮助解决学生问题：针对学生在学习、生活、人际交往等方面出现的问题，及时为他们提供支持和帮助，消除他们的困扰和焦虑。

推进大队建设：积极参与大队建设工作，推动大队文化建设、人才选拔、组织建设等各个方面的工作。

二、工作亮点

在过去一年的工作中，我注重理论联系实际，在学校工作要求和学生实际需求的基础上，积极探索推进辅导工作的创新。

大队文化建设

作为一名大队辅导员，在我看来，大队文化建设是大队辅导工作的核心。为此，我积极组织学生参与“大队纪念日”、“大队性格观察”等文化活动，让学生能够更好的了解、认同和积极的参与大队文化。

同时，在组织集体活动中，我注重发挥活动的导向作用。例如，在学生迎新考察中，我引导学生了解大学的学习生活和生存环境，帮助学生认识大学的文化内涵和特殊要求，提升他们的自我认同感和自我发展意识。

心理健康教育

随着新时代下大学生的思想观念和心理状态的变化，我积极学习心理学相关知识，关注学生心理健康并推动心理辅导工作。例如，在学校大学生心理健康周期间，我积极组织学生参加心理测试和心理疏导，提升学生心理健康水平。

组织建设

作为一个组织，大队的成员互动和组织生活是非常重要的。我关注大队内部的成员关系，并推动组织建设工作。例如，在开展“大队十人十色”活动中，我通过活动的组织和指导，使大队成员更好地了解和认识彼此，提高了大队成员之间的联系和互动。

三、存在的问题和改进措施

文化传承不足

在大队文化建设中，虽然我们有一些活动和传统，但是我认为，我们的文化有待更好的传承和宣传。在今后的工作中，我打算组织更多的活动，让大家更好的了解和认同大队文化。

辅导时间不够

由于工作压力较大，我在近期发现，我需要更多的时间来了解学生、处理问题、推进各项工作。因此，我计划尽可能的利用周末和晚上的时间，加强与学生的沟通和联系。

四、总结

过去一年间，我在大队辅导工作中已经取得了一些成绩，但同样也发现到存在的问题。我希望在未来的工作中，能够进一步加强与学生的沟通、建立更加密切的联系，解决学生遇到的各种问题。我将不断努力，为大队学生提供更加周到的服务和支持。

谢谢大家！