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  • 2024-03-20 发布于重庆
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激励方法有哪些范文

物质激励是最为直接有效的激励方式,而收入分配机制是否科学合理则是决定物质激励成效的关键。感情激励就是通过强化感情交流沟通,协调领导与员工的关系,让员工获得感情上的满足。目标激励就是通过制订科学的发展目标,激励员工为之奋斗,最终达成目标,满足自我实现的需要。

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