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定期轮岗制度

定期轮岗制度

第一条为了加强廉政风险防控机制建设，强化对内部权力运行的制约，建立健全科学高效的制约和监督体系，落实好单位各类政策，结合我单位实际，制定本制度。

第二条单位工作运行内部控制，是指通过合理界定岗位职责、细化业务流程、制定和实政策施抓好风险应对措施，对本部门各项工作执行过程中的风险进行防范和管控。

第三条单位各项工作，应当遵守本制度。第四条实施内部控制制度，遵循下列原则：

（一）覆盖单位各项工作全部范围；

（二）覆盖单位各工作全部岗位及人员；

（三）贯穿单位各项工作内部权力运行的决策、执行和监督全过程；

（四）贯穿单位各项工作岗位管理、职责分工和业务流程全环节；

（五）保障单位各项工作权力规范、有序、科学和高效运行。

第五条轮岗制度实行站长领导下的分工负责制。主要领导发挥决策统领作用，主管领导抓好政策落实。通过建立工作机制和内部职责分工等方式共同作好内部控制工作。配合农业局纪检组的监督监察作用，对内部控制的建立和实施情况进行监督。

第六条根据工作职责，对下列工作实施轮岗管理：

以农机补贴发放为主的各项工作

单位会计工作管理

单位出纳工作管理

第八条农机购置补贴政策实施管理过程中，在补贴办设置操作岗、管理岗、核验岗和会审岗，负责办理农机补贴具体工作并组织落实。

（一）操作岗。负责农户身份证及户口等证件的审核、在补贴管理系统中