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2024年其他继续教育考试-人力资源管理继续教育笔试历年真题荟萃含答案

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答案解析附后

卷I

一.参考题库(共25题)

1.职务评价是对职务价值的分析和测算，目的在于建立组织的（）。

A、职务价值体系

B、工资价值体系

C、工作效率体系

D、工作制度体系

2.一般来说，内部招募的布告法特别适合于（）的招聘

A、普通职员

B、技术人员

C、管理人员

D、生产人员

3.在新员工对企业及员工作熟悉的情况下，员工手册基本可以是其获取个业信息的惟一来源。

4.对人力资源进行量的管理，就是根据人力和物力及其变化，对人力进行恰当的（）组织和协调，使二者经常保持最佳比例和有机的结合，使