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上海落户方案

2023WORKSUMMARY

REPORTING

•落户政策背景

•落户方案选择

•落户后的相关问题

•落户方案实施效果评估

目录

CATALOGUE

落户政策背景

PART01

1990年代

随着城市化的加速和人口流动的增加，上海落户政策进一步放

宽，吸引更多人才和投资。

2000年代至今

上海落户政策逐渐收紧，以控制城市人口规模和优化人口结构。

1978年改革开放初期

上海开始实施户籍制度改革，允许部分人员落户上海。

落户政策的发展历程

人才引进

对于符合上海市产业发展方向的高层次人才，具有博士学位或高级职称的人才，以及在特定领域有突出贡献的人才，可申请上海市常住户口。

应届毕业生落户

符合条件的应届毕业生可直接申请上海市常住户口。

居转户

持有上海市居住证满7年，依法纳税，有固定住所，参加

当前落户政策的主要内容

社保满84个月，可申请上海市常住户口。

控制人口规模

通过落户政策的实施，上海有效控制了城市人口规模，保持了城市的可持续发展。

优化人口结构

通过吸引高层次人才和有突出贡献的人才，上海的人口结构得到了优化，提高了城市的创新能力和竞争力。

促进城市发展

落户政策的实施吸引了大量人才和投资，促进了上海的经济和社会发展。

落户政策对上海发展的影响

落户方案选择

PART02

申请流程

提交申请材料，经审核通过后，按照相关规定办理落户手续。

申请条件

符合上海市人才引进政策要求，具备相应的学历、工作经历、职称等条件。

适用人群

高层次人才、高技能人才、创新创业人才、其他紧缺急需人才。

优势

审批速度快，落户成功率高。

人才引进落户

居住证转户口

适用人群

与上海市户籍居民结婚满一定

年限，且年龄达到一定标准的

非户籍人口。

申请流程

提交申请材料，经审核通过后，按照相关规定办理落户手续。

满足一定条件的非户籍人口可

申请，审批流程相对简单。

投靠落户

结婚满10年，年龄满35周岁；结婚满7年，年龄满30周岁。

申请条件

优势

落户后的相关问题

PART03

子女入学

上海的优质教育资源丰富，落户后子女可以享受当地的教育福利，包括进入公立学校和参加各类升学考试等。

学区划分

根据户籍所在地，子女可以划分到相应的学区，享受该学区的教育资源。

择校政策

上海实行择校政策，落户后子女可以根据择校政策选择适合的学校就读。

子女教育问题

上海拥有优质的医疗资源，包括各类公立医院和私立医疗机构，可以满足不同的医疗需求。

落户后可以参加上海的医保，享受相应的医保待遇，包括门诊、住院、生育等方面的报销。

上海的社区医疗体系发达，落户后可以享受社区医疗服务，方便居民日常健康管理和基础医疗需求。

医疗保障问题

社区医疗

医保待遇

医疗资源

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社会保险

上海的社会保险制度完善，包括养老保险、医疗保险、失业保险等，落户后可以参加上海的社会保险。

公积金制度

上海实行公积金制度，个人和单位分别缴纳一定比例的公积金，用于购房、租房等方面的补贴。

上海还提供其他社会保障福利，如最低生活保障、

住房保障等，满足不同层次的需求。

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2

社会保障问题

其他福利

落户方案实施效果评估

PART04

落户政策实施效果数据

收集相关数据，包括落户人数、人才结构、城市发展等方面的变化，以量化评估政策效果。

落户政策实施过程

分析政策执行过程中的流程和环节，评估其便利性和效率。

落户政策覆盖面

评估政策覆盖的群体范围，了解受益人群的规模和特点。

落户政策实施效果分析

政策宣传与普及

加强政策的宣传和普及，提高公众对政策的认知度和接受度。

政策灵活性

根据不同群体的需求，制定更加灵活的落户政策，以满足不同情况下的需求。

政策监管与评估

建立健全的政策监管和评估机制，及时发现问题并进行调整。

落户政策存在的问题与改进建议

未来落户政策的展望

将落户政策与城市发展目标相结合，促进城市可持续发展。

借鉴国际经验，提高落户政策的国际化和开放性，吸引更多优秀人才来沪发展。

政策与城市发展相结合

国际化视野

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