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员工离职交接手续
一、引言
员工离职是企业中一种日常的人事变动，如何做好，对于企业的后续发展具有重要意义。本文将从员工离职的原因和影响、离职交接手续的重要性、离职交接手续的流程以及需要注意的事项等方面进行探讨。
二、员工离职的原因和影响
员工离职的原因包括个人发展、薪酬不满、工作环境等，而离职的影响主要体现在两个方面。首先，员工离职会带来人员的变动，需要重新招聘和培训新员工，对企业的运营和生产可能造成一定的影响。其次，员工离职也可能导致企业的人力资源流失，特别是对于一些关键岗位和高素质人才的离职，会对企业的发展产生更大的挑战。
三、离职交接手续的重要性
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