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青岛职业技术学院灵珠山社区学院建设方案

为更好地发挥高校的人才优势和社区的资源优势，搭建区校

合作平台，推进灵珠山街道办事处城镇化建设，创建区校合作典

范，青岛经济技术开发区灵珠山街道办事处（以下简称“办事处”）

和青岛职业技术学院（以下简称“青职学院”）本着“优势互补、

资源共享、互惠双赢、共同发展”的原则，建立长期、紧密、全

面的战略合作关系，共建“青岛职业技术学院灵珠山社区学院”

（以下简称“社区学院”）。社区学院的功能是发挥青职学院人才、

师资、科研、技术优势，服务社区劳动力转移、产业转型升级、

职业技能培训、社区文化建设等；发挥办事处的资源优势，为青

职学院教师科研、学生实训实践搭建平台。为加快社区学院建设，

落实相关建设项目和任务，特制订本方案。

一、做好项目策划和组织实施

（一）建立社区职业技能培训基地和职业资格鉴定基地

培训基地的主要功能是：面向社区中小学、幼儿园开展教师

培训活动，面向社区居民和辖区内企业员工开展职业技能培训，

依托青职学院“青岛市国家职业技能鉴定36所”这一平台，组

织开展维修电工、化学检验工、化工总控工、美容师等职业资格

技能鉴定。

牵头部门：青职学院教务处；办事处劳动保障中心、科教文

化中心

完成时间：3月底

主要工作任务：

1.双方共同制定年度培训计划，确定培训项目、实施时间、

培训对象、规模、场地、师资、设备等。青职学学院主要负责培

训项目师资、课程等准备。办事处主要负责参训人员的报名和组

织工作。

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2．企业员工技能培训鉴定服务。办事处负责联系辖区内企

业，提出技能培训、鉴定需求，青职学院根据专业情况为企业提

供相关服务。

3．设立心理咨询中心，为社区工作人员提供职业心理咨询

和训练服务。

4．社区居民和辖区内企业员工远程网络教育。

（二）建立教师社会实践基地

教师社会实践基地的主要功能是：在青职学院专业教师与办

事处各部门及辖区内企业建立聘任制度，青职学院教师参与相关

部门和企业的规划、策划、管理、科研并提供技术服务。

牵头部门：青职学院人事处、科技处；办事处科技文化中心、

劳保中心、经贸办

完成时间：5月份

主要工作任务是：

1．研究制定教师社会实践基地建设方案，每年年末提出第

二年工作计划，纳入社区学院全年工作计划，统一组织实施。

2．教师企事业单位挂职与技术服务。由办事处提供辖区内

有意向合作的企业名单和合作内容、岗位需求，青职学院根据专

业情况和企业需求，成立若干研修小组。在社区学院统一协调、

联络下，企业和学校进行逐一对接。

3．聘任办事处辖区内相关单位专家为我院兼职教师。办事

处提供辖区内文化名人、企业家等专家名单。青职学院提出兼职

教师聘任需求。社区学院统一协调、联络进行逐一对接。青职学

院对被聘任的兼职教师来院工作时间上提供便利。

4．农业蔬菜大棚智能化改造。挑选合适的试点大棚，设计

技术方案，安装温度、湿度等传感器，安装有关机械部件和相关

界面显示软件。

5．设立学前教育实践基地，定期选派教师为社区幼儿园进

行师资培训和义工服务。

2

（三）建立大学生社会实践和劳动基地

社会实践基地和劳动基地的主要功能是：为大学生提供志愿

服务平台，“院系—社区”结对共建，学生社团与社区文化社团

共建，大学生广泛参与社区文化建设、文化体育交流、支教、社

区挂职、社区环境治理、景区服务等活动。组织学生到社区承担

一定的劳动任务，丰富劳动课内涵，使学生在劳动中接受教育，

充分发挥劳动育人功能，提升学生综合素质。

牵头部门：青职学院学生处、团委；办事处团委、社会事务

办

完成时间：5月份

主要工作任务：

1.双百融合成长计划。班级和社区进行对接，为大学生社会

实践活动搭建平台。办事处提供社区名单，学院进行对接，设立

社区助理岗位，协助社区开展活动。社区和相关二级学院共同商

讨确定劳动、挂职、文化活动项目及活动方案，并组织实施。

2.制定年度社区学院社会实践和劳动课计划，实行课程化管

理。社区负责安排