原创力文档- 1、原创力文档（book118）网站文档一经付费（服务费），不意味着购买了该文档的版权，仅供个人/单位学习、研究之用，不得用于商业用途，未经授权，严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等，侵权必究。。
- 2、本站所有内容均由合作方或网友上传，本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺！文档内容仅供研究参考，付费前请自行鉴别。如您付费，意味着您自己接受本站规则且自行承担风险，本站不退款、不进行额外附加服务；查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档，您可以点击 这里二次下载。
- 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等，请点击“版权申诉”（推荐），也可以打举报电话：400-050-0827(电话支持时间：9:00-18:30)。
- 4、该文档为VIP文档，如果想要下载，成为VIP会员后，下载免费。
- 5、成为VIP后，下载本文档将扣除1次下载权益。下载后，不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 6、成为VIP后，您将拥有八大权益，权益包括：VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 7、VIP文档为合作方或网友上传，每下载1次， 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等，对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
我国城市银行实施EVA绩效评价机制的研究的中期报告
该研究旨在研究我国城市银行实施EVA（经济附加值）绩效评价机制的现状、问题和对策。以下是该研究的中期报告：
一、研究背景和目的
城市银行作为我国金融体系的重要组成部分，对国民经济的发展和社会稳定具有重要意义。近年来，随着市场竞争的日益激烈和监管要求的日益严格，城市银行实现高效运营、优化资产负债表和增强盈利能力的压力越来越大。在这种情况下，实施有效的绩效评价机制对于城市银行的可持续发展至关重要。EVA作为一种新兴的绩效评价方法，已被全球各大金融机构广泛应用，并在国内城市银行中得到了越来越广泛的关注和应用。
本研究旨在探讨我国城市银行实施EVA绩效评价机制的现状、存在的问题及其对策，为我国城市银行实施更加有效的绩效评价机制提供理论和实践建议。
二、研究方法
本研究采用文献研究、实证分析和案例研究相结合的方法进行。首先，对相关文献进行梳理，了解EVA绩效评价方法的理论和实践应用。其次，基于2019年城市银行的财务报表数据和EVA计算方法，对我国城市银行的EVA绩效进行实证分析，探讨EVA评价结果的实际应用。最后，结合具体案例分析，探讨EVA绩效评价机制在我国城市银行实际应用中存在的问题和对策。
三、研究进展
目前，本研究已完成了文献研究和实证分析两个阶段的工作。文献研究阶段对EVA绩效评价方法的理论和实践应用进行了梳理，并提出了我国城市银行应用EVA评价绩效的可行性和必要性。实证分析阶段基于2019年城市银行的财务报表数据，计算了53家城市银行的EVA值并进行分析，发现EVA值与净利润、经营效率等指标之间存在较强的相关性。
下一步，本研究将进一步分析EVA评价结果的实际应用情况，并获取更多关于城市银行EVA绩效评价机制在实际应用中存在的问题和对策的案例数据。同时，本研究还将探讨城市银行应用EVA评价绩效的发展趋势和未来展望。
四、研究意义
本研究对于推动我国城市银行实施更有效的绩效评价机制具有重要意义。具体来说，该研究可以为我国城市银行提供更加科学有效的绩效评价方法，有利于优化资产负债表、提高盈利能力和市场竞争力，推动金融机构的可持续发展；同时，该研究还可以为相关研究提供借鉴和参考，对于促进我国金融行业的健康发展具有一定的推动作用。
文档评论（0）