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浅析我国女大学生就业难问题及其解决对策

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中文摘要

摘要

随着升学率逐年增长，大学毕业生也逐渐增多，社会上可提供的岗位并不能完全满足所有大学生的就业需求，就业形势比较严峻。女大学生作为其中重要的组成部分也面临着同样的困境，甚至更为严峻，因此研究解决女大学生就业难问题迫在眉睫。本文在国内多个学者已有的研究基础上，进行进一步研究。本文通过文献检索法和访谈法对全国女大学生就业难问题进行研究并提出解决对策。首先从女大学生就业难的传统观念因素、性别因素、专业因素、企业成本因素、国家法律与政策因素等五个因素进行研究，并在自身、学校、企业、国家等四个方面提出解决对策。

【关键词】