职场新员工适应性观察记录表.docxVIP

职场新员工适应性观察记录表

一、员工基本信息

-姓名：[填写员工姓名]

-入职日期：[填写入职日期]

-部门：[填写所在部门]

-上级主管：[填写上级主管姓名]

-观察记录日期：[填写观察记录日期]

二、岗位适应情况

-公司岗位描述：[填写公司对该岗位的详细描述]

-岗位职责：[填写员工在该岗位上的职责]

-岗位要求：[填写员工在该岗位上需要具备的能力和技能]

三、观察记录

1.自信心和适应能力

-自信心表现：

-[描述员工在工作中的自信表现，如与同事合作、解决问题等]

-适应能力表现：

-[描述员工在新环境下的适应能力，如快速熟悉工作流程、理解公司文化等]

2.学习能力和主动性

-学习能力表现：

-[描述员工学习新知识、技能的速度和效果]

-主动性表现：

-[描述员工对工作的主动参与程度，如推动项目进展、提出改进建议等]

3.人际关系和沟通能力

-人际关系表现：

-[描述员工与同事、上级和下属的相处情况，如是否容易融入团队等]

-沟通能力表现：

-[描述员工在与他人交流时的清晰度、表达能力和倾听能力等]

四、观察评价

-综合评价：

-[综合评价员工在各个方面的表现，可以是积极的方面或需要改进的方面]

-培训计划：

-[根据观察结果，提出培训或辅导的建议，帮助新员工更好地适应工作环境]

五、主管评语

-[上级主管根据观察记录和评价结果，给出对员工表现的评价和建议]

六、确认

-员工确认：

-[填写员工姓名和确认日期]

-主管确认：

-[填写上级主管姓名和确认日期]

以上为职场新员工适应性观察记录表，请各相关人员填写完毕后进行确认，并保存备案。