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工作安全管理制度(试行)
一、目的
本制度旨在确保公司员工在工作过程中的安全和健康，减少工伤事故的发生，提高工作效率和生产质量。
二、适用范围
本制度适用于公司所有员工，包括全职员工、兼职员工和临时工。
三、责任与义务
1.公司管理层应负责制定和实施安全管理政策，提供必要的培训和资源，保障员工的工作安全。
2.员工应严格遵守公司的安全管理制度，配合公司进行安全培训和演习，并提供安全意见和建议。
3.安全主管部门应负责监督和检查安全管理制度的执行情况，并及时处理安全隐患。
四、安全措施
1.在工作场所设置明显的安全警示标识，标示出危险区域和相关安全要求。
2.提供适当的劳动保护用品，如安全帽、防护服等，并确保其正常使用。
3.定期检查和维护工作设备和工具，保证其安全可靠。
4.配备消防设备，并进行定期检查和演练，确保及时发现火灾隐患并妥善处理。
5.环境保护和卫生，保持工作场所的清洁和整洁，防止污染和细菌滋生。
五、事故处理
1.发生工伤或事故时，员工应及时报告上级，并接受公司提供的紧急救治和伤害评估。
2.公司应按照相关法律法规和公司制度的要求，对事故进行调查和处理，并给予相关人员适当的补偿和帮助。
六、违规处罚
1.对违反安全管理制度的员工，公司将按照相关规定进行处理，并给予相应的纪律处分。
2.违规行为严重的员工，可能会被终止劳动合同。
七、其他
本制度自发布之日起试行，经验和建议欢迎随时提供。
以上为工作安全管理制度(试行)的主要内容，请员工积极配合执行，共同维护好工作环境和员工安全。如有疑问或建议，请及时反馈给安全主管部门。
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