学生会自管会述职报告.docVIP

我想向在座的各位老师、同学们致以最真诚的问候和感谢。在过去的一年里，我和我的同学们一起努力工作，为学生会自管会做出了积极的贡献。

学生会自管会是学生自治管理组织的重要部分，其使命是代表学生群体，维护学生权益，凝聚学生力量，提高学生服务水平，推动学生发展。在这个过程中，我们一直以学生的角度思考问题，秉承着“为学生服务，与学生同行”的原则，以团结、奉献、进取的精神，充分发挥学生自我管理和自治的优势，为同学们创造和提供优质的服务。

一、组织机构

学生会自管会是一个由各学院代表组成的组织，其中包括主席团和部委。主席团由主席、副主席和秘书长组成，其职责是指导各部门的工作，协调各项事务，统筹规划。部委则包括组织部、宣传部、外联部、文体部、学术部、生活服务部等，分别负责不同领域的工作。

二、工作亮点

在过去一年里，我们在“七彩校园”、“彩虹文化周”、“友情周”等系列活动中，充分发挥学生自我管理和自治的优势，以服务、拼搏、创新的态度，积极组织、策划、执行各项活动，营造良好的校园文化氛围。

1、多项文化活动得到了成功举行

学生会与各个学院结合实际情况，精心策划了一系列活动，取得了丰硕成果。如“七彩校园”活动是一项重要的学生自治活动，其目的是丰富同学们的课外生活，加强学生之间的交流，提升校园文化氛围。各大学院共同参与，活动现场如虹如雾，同学们展现了自己的才华和勇气。

2、学生会积极参与社会服务

学生会在过去的一年里还积极参与了社会服务活动，组织学生与同学们一起走进社区、走近群众，开展走亲访友、志愿者服务等活动。这些活动不仅增强了同学们的社会责任感，也为校园文化建设提供了一定的助力。

3、学生会内部管理及自身建设

在过去一年里，我们还注重学生会自身建设和内部管理。通过定期的学生会班子例会、部门例会、干事培训、评优评先等活动，学生会全体成员增强了团结协作意识和自我约束能力，提高了工作效率。

三、面临的挑战和问题

虽然我们取得了一系列较为显著的成果，但也不能忽视学生会自管会在过去一年中面临的一些挑战和问题。主要表现在以下几个方面：

1、人员培养与管理方面存在不足

学生会自管会人员构成异常复杂，人员之间的交流问题尚未完全解决，虽然每个部门基本形成了自己的规范化管理，但部门间的协同作战和相互协作还有待进一步加强。

2、新生入会的管理存在出入

新生入会管理方面，我们也存在了一些不足，主要体现在认识难度较大、融入学生会产生的矛盾等问题上。在今后的工作中我们会加强与学生会干部的沟通，推进新生入会工作。

3、资源调配需要进一步加强

学生会自管会在资源调配方面过于依靠学校支持，且学院对于学生会发展方面的支持也有限，如遇到突发事件，学生会发挥的作用也会受到一定程度的限制。

四、后续发展计划

在解决问题的基础上，学生会自管会将继续努力，拓展学生自治管理工作的新思路，进一步促进校园文化建设，提高学生服务水平。我们将从以下几方面进行一系列的重点工作：

1、加强内部管理和岗位培训

提升学生会自身管理和服务水平，完善学生干部培训机制，每学期开展若干次精准的培训活动，并制定一系列的考核评定机制，不断提高学生会干部的能力和凝聚力。

2、增进学生和学校之间的联系

努力探索与学校、社会之间的联系，形成有机的合作机制，拓宽学生自我管理的渠道，引导学生自我管理的深度发展，并搭建起一个承载校园文化建设的平台。

3、推进新生入会工作

加强新生入会工作，提高学生会在学校中的影响力和凝聚力，同时注重各类学生的广泛参与，以拓展学生会自管会的人才梯队，推动学生自治的发展。

4、创新工作模式和活动理念

围绕“服务、拼搏、创新”的工作理念，不断创新学生会自管会的工作模式和活动形式，拓展各项校内外服务的渠道，提高服务水平，增强学生自我管理和自治的能力。

我要特别感谢所有学院代表、学生会干部和全体同学的支持和帮助。我们将继续奉行“以学生为本，服务学生”的原则，不断提高学生会自管会的工作效率和水平，促进学校教育教学工作的顺利开展，推动教育教学事业的不断发展。谢谢大家。