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护士长工作计划4篇

护士长工作计划4篇

护士长工作计划篇1

08点开晨会；晨间护理查房；掌握当天病人动态，了解病人住院总数，男

女空床，重病人病情变化，护理记录等。总结工作，传达信息安排当天工作流

程。完成日工作任务，

合理配备运用人员，对于穿刺技术高的应对难穿刺病人，培养新护士。监

控护理质量，无菌操作技术。提高工作效率及穿刺技术，工作要有层次，先急

后缓，先快后慢，切实抓好；安全第一，质量为本，服务至上。

处理好各个环节，一环扣一环不出任何遗漏，发现问题，及时纠正，消除

隐患，不留后患，全面检查各班执行情况。保证各班工作顺利进行。

带领全科人员做好医保宣传工作，保证病人按时来院检查，治疗，输液，

出院病人提交后，及时完善医属，带医保卡送会计室结账。

按周程安排，落实每天的工作计划。

周一查；各种记录书写情况总结.上周存在的问题，解决办法，注意事项，

完善落实安排下周的工作。周二早会提出下周工作目标。三点开办公会，记

录，第二天早会传达。

周二查；医属单；护理项目填写，绘制情况，16点护士培训

周三查；责任护士对健康教育指导，入院须知，基础护理，落实情况，查

病人满意度，有记录。16点护士长会议。

周四查；护理质量，核对病人总数，七对照，，治疗室制度职责是否落实，

有改进有记录。查抢救药品及器材更新，补充，使用良好。

周五；统计办公用品，医疗用品缺项，各种记录是否完整，统计工作量，

卫生大扫除。

周六；报考勤，工作量。领物品；排班。

每天治疗室清洁紫外线消毒，并记录。

每天医疗垃圾分类.回收，运转.有记录。

每周紫外线灯管用95%酒精消毒一次。

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每月一次护理质量总查，总结，对存在的护理质量缺陷分析，制订改进措

施，差错事故进行登记，上报。

每月组织护士业务学习一次，技术考核一次，有记录。

每月底统计工作量及物品被褥报护理部。

每月治疗室做一次细菌培养。有记录每季度对医疗质量。医院感染做一次

总结每半年进行一次紫外线灯管监测每年度进行工作总结每年制订工作计划及

长远规划

护士长工作计划篇2

20某某据医院的工作目标和发展思路，结合护理部20某某护理工作的主

要任务和计划特制定供应室20某某工作计划如下：

一、加强临床护理质量管理

1、加强护理管理，在我院护理部的领导下以创“二甲”，保“二乙”医院

护理要求为目标，保障护理安全，为病人提供优质的护理服务，同时做好我科

护士的量化和绩效考核工作，加强增收节支，创造护理经济价值。

2、加强护理安全管理，完善护理风险防范措施，有效地回避护理风险，为

病人提供优质、安全有序的护理服务。

3、将各项规章制度落到实处，定期和不定期检查，监督到位，并有监督检

查记录。

4、对重点员工的管理，如实习护士、轮转护士及新入科护士等，对她们进

行法律意识教育，提高他们的抗风险意识及能力，使学生明确只有在带教老师

的指导或监督下才能对病人实施护理。同时指定有临床经验、责任心强的护士

做带教老师，培养学生的沟通技巧、临床操作技能等。

5、完善护理文件记录，减少安全隐患。()重视现阶段护理文书

书存在问题，避免不规范的书写，如漏字、涂改不清、前后矛盾，与医生

记录不统一等，既要体现综合护理问题记录，又要体现专科护理的特殊性，使

护理文件标准化和规范化。

6、完善护理紧急风险预案，平时工作中注意培养护士的应急能力，对每项

应急工作都要做回顾性评价，从中吸取经验教训，提高护士对突发事件的反应

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能力。

二、坚持“以人为本”的服务理念、推进“优质护理服务示范工程”活动

的开展

1、组织新入科护士学习相关文件，领会文件精神和工作要求，正确理解开

展“优质护理服务示范工程”活动的目的.、意义工作实质和具体措施等。

2、进一步完善分组责任制整体护理的工作流程，发挥责任组长作用，真正

落实床位护士对分管病人的治疗性护理、病情观察、健康教育、心理护理和生

活护理，为患者提供全程、连续、个性化的护理服务。改善服务态度、提倡文

明服务、