- 1、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
- 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
尊敬的领导、各位同事:
大家好!我是某医院的财务部门主管,并依据公司要求撰写本次述职报告。由于我们医院的营业收入和医疗服务不断扩展,我所负责的财务部门也在不断为机构提供支持和服务。
在过去的一年里,我们财务部门遇到了种种挑战和机遇。一方面,我们在协调内部的各种资金和项目管理它们之间相互关联的资金池。另一方面,我们在面对外部的各项政策变化和金融市场波动,调整各项策略实现最大利润,支持医院管理和发展。
为了保证我们财务部门的协调和绩效,我们团队在过去的一年里,加强协作,严格遵守会计准则和财务规范,大力推行财务数字化,完善财务管理制度,系统化优化业务流程。
一、提高财务数字化程度
在过去的一年中,我们财务部门积极推进财税数字化建设,逐步实现财税自动化,实现了财务管理及归档的全数字化,并考虑通过数据分析对财务信息的有效利用,提高财务部门信息化处理能力,同时也为合规管理提供了方便。
二、严格遵守会计准则和财务规范
财务制度作为公司重要的规章制度之一,近年以来得到了越来越多的关注。我们财务部门在遵守国家相关会计准则和财务规范的基础上,参考行业最佳实践持续整改和优化财务制度手册,强化财务管理方案,对财务制度进行更新和公示,完善制度管理,并很好地将计算各类财务指标自动实现,减少了繁琐的手动操作,提高了工作效率和数据准确性。
三、系统优化业务流程
针对医院财务部门面临的运行问题,我们增强管理控制,采用了合理高效的运营模式,进行系统优化和流程改进。我们从业务流程的实际操作中,发现了不必要的环节和繁琐的手动操作,并结合实际进行自主优化。目前公司内部各部门正在实现流转授权,实现财务信息实时共享。
四、财务管理制度的完善
为使财务部门逐步形成规范化和标准化管理,我们还着力完善财务管理制度并做好财务预算报告工作。根据公司经营状况,规范化成本核算,加强成本控制与定价策略,保障收益增长。持续提高公司整体的内部控制和管理水平,使公司的财务管理得到有效保障。
在未来的工作中,我们将进一步系统化和深度地推动各项经营管理工作,并注重与医院其他部门的沟通与协调,更好地服务于医院各项运行、发展和成长。
谢谢大家!
文档评论(0)