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企业人事管理授权委托书

本委托书确认，甲方（委托方）_________，法定代表人：_________，地址：_________，以下简称“甲方”；乙方（受托方）_________，法定代表人：_________，地址：_________，以下简称“乙方”。根据《中华人民共和国合同法》等相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，就甲方委托乙方办理企业人事管理相关事宜，达成如下协议：

一、委托事项

甲方委托乙方办理以下企业人事管理事项：

1.员工招聘、选拔、录用、培训等相关工作；

2.员工劳动合同的签订、变更、解除、终止等相关事宜；

3.员工薪酬、福利、社会保险等相关待遇的管理；

4.员工考勤、绩效考核、奖惩等相关事务；

5.甲方交办的其他人事管理事项。

二、委托权限

乙方在办理委托事项时，享有以下权限：

1.对甲方提供的员工信息进行审查、核实；

2.代表甲方与员工进行沟通、协商；

3.根据甲方的要求，制定人事管理相关制度、政策；

4.对员工进行考核、评价，并根据甲方的要求，给予奖惩；

5.代表甲方处理与人事管理相关的纠纷、争议。

三、委托期限

本委托书自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。如双方同意续约，应在本委托书有效期届满前30日