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部门周边评价绩效考核表

简介

部门周边评价绩效考核表是用于对部门工作周边环境质量和服务水平进行评估和考核的表格。通过该考核表的使用，可以客观地评估部门的绩效表现，并形成改进部门服务质量和工作环境的方案。

考核内容

部门周边评价绩效考核表主要包括以下内容：

1.进出口通行情况

对员工进出办公室的通行情况进行评估，包括通行的安全性、通行的便利性和通行的规范性等方面。

2.周边绿化环境及卫生状况

对部门周边的绿化环境和卫生状况进行评估，包括垃圾处理情况、周边道路的干净整洁程度、花坛绿地的保洁情况等方面。

3.周边公共设施的情况

对周边公共设施的情况进行评估，包括周边道路的交通、公交及停车的情况、周边餐饮和购物的便利情况等方面。

4.安全及保障情况

对周边的安全和保障情况进行评估，包括消防设施的完备性、安全隐患的排除情况、警务单位的安保情况等方面。

5.其他

对其他对部门工作有重要影响的事项进行评估和考核。

考核标准

部门周边评价绩效考核表的考核标准如下：

1.优秀（100分）

进出口通行安全、绿化环境卫生状况良好，公共设施完善，交通便利，安全保障完备，其他事项表现良好，无不良情况。

2.良好（80分）

进出口通行安全，绿化环境卫生状况基本良好，公共设施部分完善，交通较为便利，安全保障基本完备，其他事项基本表现良好，无严重不良情况。

3.一般（60分）

进出口通行安全性较差，绿化环境卫生状况差，公共设施不完善，交通不便利，安全保障不完备，其他事项表现一般，有一些不良情况。

4.不良（40分）

进出口通行安全性差，绿化环境卫生状况较差，公共设施不完善且损坏，交通不便利，安全保障不完备，其他事项表现不良，有多种不良情况。

5.极差（20分）

进出口通行安全性非常差，绿化环境卫生状况非常差，公共设施损坏或不存在，交通非常不便利，安全保障非常不完备，其他事项表现极差，情况严重影响工作。

结语

部门周边评价绩效考核表是评估和考核公司部门绩效表现的重要工具，同时也是改进公司服务质量和工作环境的重要手段。使用该考核表，可以帮助部门定位问题，及时改进缺陷，提高公司整体绩效表现。