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人事专员岗位职责

人事专员

直接上级：综合管理部经理

直接下级：无

联系部门：各部门

?岗位职责?：

在部门经理指导下，认真贯彻执行国家的劳动人事管理方面的方针、政策、法令，负责做好公司人事、劳资、培训、抽查制度执行的工作；；

协助部门经理做好员工的审核、招聘和录用工作；

负责年度员工工资福利预算及月工资、养老统筹、员工假期核实等工作；

制定员工守则，组织实施对员工的业绩考评，制定落实公司人事培训计划，搞好所有新入职与在职人员的培训与核实；

检查员工考勤制度、并安排执行；

熟识、了解劳动法规及一切有关合资公司人事管理方面政策，并向经理定期作出合理建议；

协助经理做好员工的思想工作及职业道德培训工作；

妥善处理并协调各部门之间的工作关系；

完成领导布置的其它工作；