2024年度区人社局机关党委书记抓基层党建工作述职报告.docVIP

尊敬的领导、各位领导和同事们：

大家好！

我是人社局机关党委书记。非常荣幸今天能够在这里向大家报告关于我工作中抓基层党建工作的情况。

我想简述一下2024年的总体运行情况。经过多年的不懈努力，我区在国家各项政策的帮助下，经济社会发展稳步提升，取得了一定的成绩。在这背后，党委政府始终把发展党的工作放在首位，高度重视基层党建工作。因此，在我本人的工作中，也体现出了这一点。

一、工作取得成果

针对基层党建工作这一核心，我始终坚持以加强组织建设为核心，按照“三服务”方针，强化“三重点”，切实加强“三推进”，打造党建品牌，尤其是注重推进制度化建设，健全完善制度，实现健康稳定发展。

在建设党员队伍方面，我们一直推行“凝练、补缺、拓展”三大工作措施，建立健全发展机制，强化活力开发，加强党员教育管理和党员队伍建设。同时，我们注重做好发展新时代新形势下的专委会工作，有效推动工会、妇联、共青团和老干部协会的发展，加强群团组织战斗堡垒作用。

针对党的组织体系建设，我们制定了《机关党委日常工作细则》，定期组织政治学习，完善制定报告文件体系，实现机关工作日常化、规范化。

二、问题和不足

但是，在工作中，我们依然存在一些问题和不足。

在党员队伍建设方面，仍存在个别新入党人员对党派性的认识薄弱，发展过程中出现更加关注荣誉，忽视责任担当的情况，需要继续在意识形态和念头上有所强化。

同时，需要加强专委会工作提升，比如工会、妇联需要更好地切实担负组织维权职责，共青团和老干部协会需要更好地发挥扩大工作覆盖面，深入社区、企业等基层组织中开展工作。

三、下一步工作

为了更好地推进基层党建工作，我们将会进一步加强新时代下机关党建工作，持续深入开展网络党建、制度建设、组织建设、党员队伍建设、思想建设、党员范例和党风廉政建设等工作，尤其是要针对新时代下党对军民融合发展、社会主义综合建设新发展理论等视角，推动各项制度建设，为基层党建工作注入新动能。

同时，我们还将进一步健全机关中建设体系，做好规章制度和工作流程的制定和升级，打造更有效、更稳健、更优质地工作流程体系，积极培养——和调动——新时代下各级别的干部，注重创新思维，改革方法，深入发掘各种优秀党员的优势，激发组织架构的基本活力。

我想在这里重申：基层党建工作是我们工作的中心，是人社局机关党委工作的重点。我们将在这样的基础上，克服各种困难和挑战，持之以久，共同推动单位工作、全区各行各业发展，共同为建设美好新乡贡献一份力量！

谢谢大家！