乡镇人才工作述职报告XX人才工作述职报告.docVIP

尊敬的领导、各位同事：

大家好！我是乡镇人才工作的负责人，现在向大家作一份乡镇人才工作的述职报告。

一、工作概述

统筹协调辖区内人才引进、培养、使用和服务等工作，积极推动举办和组织各类人才活动，狠抓人才队伍建设，不断提高乡镇的人才素质和综合服务能力。

二、工作成效

优化人才引进机制，引进了具有市场竞争力和优势的高端人才，开展了招才引智的市场调研和人才需求分析，目前已引进了超过50名海内外高端人才。

加强人才培训，开展了“三项工程”和“双主体”人才培养模式，推进了“机关干部大讲堂”，建立了乡镇人才库，使乡镇干部群众的能力素质得到有效提升。

改善人才服务环境，设立了人才服务中心，细化了人才引进、培养、使用和服务的流程，推广了科技创新成果及项目，优化了各类人才评选的程序和标准。

三、工作存在的问题

人才引进工作尚需进一步完善，对人才进行分类、评估、筛选、包装的工作还需加强，以满足不同的使用需求。

人才培训工作还需进一步拓展，注重提升干部的实践操作能力，使干部在实践中锤炼自己的能力素质。

四、工作展望

加快赋能乡村振兴，拓宽人才发展空间，积极推进乡村振兴战略，通过政策扶持，搭建平台，给予人才充分的发展空间和激励机制。

加大人才支持力度，完善人才评价体系，促进人才评价和激励机制，让特别优秀的人才得到更好更广的发展机会。

2024年是充满变革与机遇的一年，我们将继续以前瞻性、开放性、创新性的态度，在乡镇人才工作中扎实推进，并不断提高乡镇人才素质和综合服务能力，为乡村振兴和人民幸福生活作出贡献！

谢谢大家！