人力资源部制度宣贯练习卷附答案.docVIP

人力资源部制度宣贯练习卷附答案.doc

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人力资源部制度宣贯题库练习卷附答案

单选题（总共37题）

1.引进劳务负责人（合格劳务供方）()名，技术工人（）名，搭建劳务队伍管理平台。(1分)

A、各100名

B、各50名

C、各150名

D、各80名

答案：A

解析：?暂无解析

2.关键岗位人员配备限期整改不到位的项目，在公司范围内通报批评，并对分公司、相关责任人进行()不等的处罚(1分)

A、1000元-10000元

B、2000元-10000元

C、3000元-20000元

D、5000元-20000元

答案：D

解析：?暂无解析

3.根据公司人力资源管理办法规定，新员工试用期包含在劳动合同期内。按员工类别分

该用户很懒，什么也没介绍

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