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退休补贴管理制度

1.背景

退休补贴是一项重要的福利制度，旨在保障退休员工的生活质量。为了更好地管理和执行退休补贴制度，本公司制定了退休补贴管理制度，以确保公正、透明和高效的补贴发放。

2.适用范围

本退休补贴管理制度适用于全体员工，包括合同工、全职工和兼职工。

3.退休补贴申请和资格

3.1申请流程

员工在即将退休前一个月内，需向人力资源部提交退休补贴申请。申请表格可在人力资源部或公司网站上获取。员工应如实填写个人信息和退休计划，同时附上相关证明文件。

3.2资格条件

以下条件满足之一的员工可以申请退休补贴：

-年满60周岁并至少在公司工作满10年；

-年满55周岁并至少在公司