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医院各种突发事件应急预案

目录

一、突发事件医院紧急人力、设备和抢救床位调配预案…………1二、突发医疗救护事件处理预案……2

三、病人心肺复苏（含突发危重症）救治应急预案…………5四、多发伤、群体伤危重病人应急医疗救治预案……………8

五、突发公共事件应急预案…………10六、孕产妇应急医疗救治预案………13七、突发事件应急药品供应预案……14

八、临床应急用血预案………………16九、医疗设备故障应急预案…………18十、信息系统突发事件应急预案……23十一、辐射事故应急预案…………31十二、医疗技术损害处理预案……33十三、重大医疗纠纷事件应急预案………………35十四、护理人员紧急状态时的应急调配预案……37十五、患者紧急状态时的护理应急预案…………38十六、医院感染暴发应急处置控制预案…………49十七、传染病意外感染事件应急处理预案………52十八、艾滋病病毒职业暴露事件应急预案………53十九、医疗废物外泄和意外事故处理应急预案…59二十、医院食物中毒应急预案……60二十一、防制恶劣天气应急预案……62二十二、消防灭火和应急疏散预案…………………63二十三、水电气供应应急预案………69

二十四、电梯事故应急措施和救援预案……………71

二十五、反恐（治安突发事件）应急预案…………73二十六、人力资源应急调度管理制度………………76二十七、甲型H1N1流感大规模爆发应急预案……77

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一、突发事件医院紧急人力、设备和抢救床位调配预案

根据国家《突发公共卫生事件应急条例》、《医疗机构管理条例》、《执业医师法》、《传染病防治法》等有关法律法规的精神，结合医院的实际，制定本预案。

（一）概念：

本预案所指的突发事件是指突然发生，造成或者可能造成社会公众健康严重损害的重大传染病、群体性不明原因疾病、重大食物和职业中毒以及其他严重影响公众健康的事件。也指突然发生、造成或者可能造成严重社会危害、需要政府立即处置的危险事件。

（二）突发公共事件应急指挥小组

1、具体名单：

2、职责：

（1）突发公共事件应急指挥办公室：主要负责突发事件的应急救援工作。

（2）突发公共事件医疗救护专家指导小组：主要是组织各专业的技术培训，提供专业咨询；负责指导医疗救治工作，对疑难、危重病的抢救、治疗提供技术指导。

（3）应急处置队伍（外科应急处置队、内儿科应急处置队、妇产科应急处置队和医技、后勤应急处置队）：主要职责为依据应急预案的要求，应急医疗救治处置队的队员，在院内待命，做好应急救援准备。

（三）工作流程

接到突发事件指令后，工作小组即时启动应急预案，根据上级指令要求和突发事件严重程度，启动应急预案。

病员数量少于3人时，立即启动绿色通道，相关科室负责人立即到岗到位，组织力量抢救伤员，并上报总值班、医务科、护理部（护理应急班）等相关部门。

病员数量多于3人时，立即启动应急预案，总值班、医务科、护理部（护理应急班）等相关部门负责人到达现场，组织分流伤员和抢救、上报等工作，启动绿色通道，任何科室和个人不得以任何理由拒收伤员。对重症疑难病员应及时请专家组会诊。

全院医院感染控制、医技、药剂、设备、保卫、总务部门等根据实际情况和临床要求提供相应保障。

遇到其他情况严格按照《浙江萧山医院突发公共卫生事件应急预案》执行。（四）针对实施本预案的相关纪律要求

1、所有人员24小时保持通讯畅通。

2、接到指令信息后，各组负责人快速到岗到位。

3、严格执行请假制度。

4、强调报告制度，科室负责报医务科、总值班等相关部门。医务科、总值班等相关部门负责汇报院领导，上报卫生局等上级部门。

5、为抢救伤员需要调动全院力量时，各部门、科室、个人均应服从大局，杜绝推诿现象。

6、院内资源共享，包括人力、器械设备、技术等。

7、病床、设备调配由设备科负责。

8、启动应急预案期间，全力进行救援的同时安排妥本部门和科室正常工作。

（五）床位调配

为确保因突发事件受伤的病员能顺利收治，要求接到指令后，在3个小时

内，按计划腾出备用床位，具体安排如下：

科室

备用床位数

科室

备