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七种销售提成方案 (2).docx

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七种销售提成方案

引言

销售提成是一种常用的激励机制，可以激发销售人员的积极性，提高销售业绩。不同的企业和行业可能采用不同的销售提成方案，以适应各自的特点和目标。本文将介绍七种常见的销售提成方案，并分析其优缺点和适用场景。

1.固定提成比例

固定提成比例是最常见的销售提成方案之一。按照一定比例计算销售额，销售人员可获得相应的提成。例如，如果设定提成比例为5%，销售额为10000元，则提成为500元。

优点：-明确简单，容易理解和计算；-稳定可靠，对销售人员和企业都具有较好的可预测性。

缺点：-不激励销售人员超额完成销售目标；-

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