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2023年5月三级人力资源管理师考试真题

第一部分职业道德(第1-25题，共25道题)

一、职业道德基础理论与知识部分

(一)单项选择题(第1-8题)

1、公民道德建设实行纲要提出的从业人员都应当遵照的基本

规定是()。

(A)爱岗敬业、诚实守信、办事公道、服务群众、奉献社会

(B)敬业奉献、诚实守信、崇尚科学、开拓创新、服务人民

(C)热爱祖国、热爱人民、热爱劳动、热爱科学、热爱集体

(D)以人为本、全面协调、持续发展、岗位成才、服务社会

2、职业活动内在道德准则是()。

(A)遵法、自律、严谨(B)忠诚、审慎、勤勉(C)科学、民

主、自由(D)自由、平等、博爱

3、下列有关创新的说法中，对的的是()。

(A)创新需要勇气，要勇于冒天下之大不韪

(B)创新非人人可为，只有高级专业技术人才才能做到创新

(C)创新是对前人的继承和发展，既要崇拜前人又要不停否认前

人

(D)创新需要发散思维，勇于标新立异

4、下列有关“慎独”的理解中，对的的是()。

(A)克制自己不要沉湎于一事物之中，以免玩物丧志(B)越是

无人监督，越要严格规定自己

(C)要时刻保持谦虚谨慎的作风

(D)保持自己的独立人格

5、IBM企业招聘员工时，最为重要的职业道德素质是()。

(A)公道意识(B)敬业精神(C)合作精神(D)服

务意识

6、我国社会主义道德的关键是()。

(A)集体主义(B)为人民服务(C)爱岗敬业(D)

开拓创新

7、诚信的基本特性是()。

(A)通识性、智慧性、止损性、资质性(B)双向性、

对等性、资质性、惩罚性

(C)社会性、共识性、双向性、对等性(D)单向性、

前置性、智慧性、要约性

8、从业人员践行“公道”规范的基本规定是()。

(A)平等待人、公私分明、坚持原则、追求真理(B)团结同

志、防微杜渐、以人为本、共同进步

(C)坚持原则、不近人情、无私无畏、勇于牺牲(D)崇尚科

学、坚持真理、童叟无欺、人人平等

(二)多选题(第9—16题)

9、下列有关职业化的说法中，对的的是()。

(A)职业化是提高个人和组织竞争力的必由之路(B)职业化是

全球职场的通用语言和职场文化

(C)职业化是新型劳动的关键内容(D)

职业化规定依托直觉和灵活应变来适应职场变化

10、提高职业技能要端正态度是()。(D)做好本职工作是搞好整体工作的一种环节

(A)踏实肯干(B)默默无闻(C)实事求是(D)谦16、从业人员践行“奉献”职业规范以实现职业理想，规定做到

虚谨慎()。

11、“终身学习”理念提出的重要根据是()。(A)把职业当做事业来做(B)以加班加点为工作基本规定

(A)低学历人员需要长时间学习才能弥补所欠缺知识

(B)由于科技迅速发展和知识爆炸，因此要通过学习才能适应时

代发展的规定

(C)由于还没有到达成功人士的地步，因此要通过学习来实现目

的

(D)学习是增强从业人员职场竞争力和企业市场竞争力的动力和

源泉

12、“敬业”的基本规定包括()。

(A)回报(B)积极(C)务实(D)持久

13、从业人员践行职业纪律的规定包括()。

(A)学习岗位规则(B)执行操作规程(C)遵守行业规范

(D)严遵法律法规

14、对现代从业人员来说，节省资源的详细规定包括()。

(A)培养节省资源意识(B)明确节省资源责任(C)创新

节省资源措施(D)省吃俭用节省开支

15、下列有关打造优秀团体的说法中，对的的是()。

(A)个人价值追求要一直与团体目的保持高度一致(B)努

力消除个性特点，与他人保持高度协调统一

(C)时刻想着自己是团体的一员

(C)热心社会公益事业