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雇主替代责任若干实务问题研究的任务书

任务名称：雇主替代责任若干实务问题研究

任务背景：随着社会经济的发展，工业化、城市化、国有企业改制等一系列变革，我国劳动力市场日益呈现出多元化、复杂化趋势。在这种背景下，发生了大量的劳动关系纠纷，其中不乏因工伤引发的纠纷。为防范和减少工伤事故的发生，促进经济平稳发展，我国制定了《中华人民共和国安全生产法》。

此外，我国还规定了雇主替代责任制。按照该制度规定，劳动者在劳动过程中因为受到意外事故或其他原因遭受损害，且用人单位未尽到安全生产保障义务的，由用人单位承担全部或部分责任。

本次研究任务将围绕雇主替代责任制展开，主要研究雇主替代责任制的若干实务问题，探讨其适用范围、承担责任、伤害赔偿等方面存在的问题，并寻找相应的解决办法和建议。

研究内容：

1、雇主替代责任制的概念和原理

2、雇主替代责任制的适用范围和限制条件

3、申请雇主替代责任制认定的程序和要求

4、用人单位承担雇主替代责任的前提和限制

5、伤害赔偿的标准和程序

6、未保险、保险不足或保险公司破产情况下的雇主替代责任承担问题

7、诉讼时效、证据采集和举证难度问题解析

8、雇主替代责任制存在的问题和后续完善方案建议

研究要求：

1、对相关法规和政策进行深入分析和研究，提炼相关实务问题。

2、结合相关案例分析和比对，了解现有出现的实务问题，探讨解决办法和建议。

3、针对以上问题，进行深入分析和思考，提出合理化解的意见和建议。

4、撰写阶段性研究报告，并及时汇报进展情况。

任务周期：30天

任务报酬：待商议