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薪酬福利绩效管理汇报人：小无名09薪酬福利概述绩效管理基础薪酬福利与绩效关系薪酬福利绩效管理体系构建薪酬福利绩效管理实施策略总结与展望目录01薪酬福利概述薪酬定义与构成薪酬定义薪酬是企业为补偿员工所付出的劳动而支付的各种形式的报酬，包括工资、奖金、津贴、福利等。薪酬构成薪酬一般由基本工资、绩效工资、奖金和福利等部分组成，其中基本工资是员工薪酬的主要组成部分，绩效工资和奖金则根据员工的工作表现和业绩而定，福利则是企业为员工提供的各种非货币形式的报酬。福利类型及作用福利类型福利包括法定福利和自愿福利两种类型。法定福利是指国家法律法规规定的必须提供的福利，如社会保险、法定节假日等；自愿福利则是由企业