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涉企职能股室评议实施方案

涉企职能股室评议实施方案

一、背景和目的：

为了提高企业涉企职能股室的工作水平和效率，增强其服务意识和担当精神，公司决定开展涉企职能股室评议工作。评议的目的是为了全面了解各涉企职能股室的工作情况，发现问题，推动改进，提高企业的服务质量和管理水平。

二、评议内容和方法：

1.评议内容：

（1）工作绩效：包括工作质量、效率、创新等方面的评价；

（2）服务意识：包括对企业内外客户的服务态度、沟通能力、问题解决能力等方面的评价；

（3）团队合作：评价团队之间的协作精神、沟通与合作能力等方面的表现；

（4）职业操守：评价职能股室成员的廉洁自律意识、诚信守规等方面的表现。

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